為提升集團(tuán)青年員工的思辨能力，提供青年交流學(xué)習(xí)和風(fēng)采展示的平臺，更好推動青年員工成長和集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展深度融合，福建港口集團(tuán)于11月5日舉辦青年辯論賽。集團(tuán)黨委書記、董事長陳志平蒞臨現(xiàn)場全程觀賽并對比賽進(jìn)行點(diǎn)評指導(dǎo)。集團(tuán)人力資源部、教育培訓(xùn)部、團(tuán)委等部門負(fù)責(zé)人及來自各權(quán)屬企業(yè)的60名青年代表現(xiàn)場觀賽并以“一人一票”的方式選出獲勝隊(duì)伍。

本次辯論賽圍繞集團(tuán)發(fā)展和青年成長，精心設(shè)計(jì)了兩個(gè)具有代表性的辯題，并設(shè)置立論、攻辯、自由辯論、總結(jié)陳詞四個(gè)環(huán)節(jié)，讓參賽隊(duì)伍圍繞集團(tuán)培養(yǎng)方向和青年發(fā)展需求，進(jìn)行闡述和辯論。

辯題一：職業(yè)生涯初期，總部歷練與基層鍛煉，哪一種更有利于個(gè)人成長？

第一場辯論賽正反雙方，立足各自論點(diǎn)，進(jìn)行了激烈的思想交鋒，通過充滿激情和邏輯性的表達(dá)，展現(xiàn)了各自獨(dú)到的見解，讓觀眾大飽耳福。

辯題二：集團(tuán)培養(yǎng)青年人才時(shí)，應(yīng)更關(guān)注專業(yè)技能提升還是綜合素質(zhì)培養(yǎng)？

第二場辯論賽正反雙方，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神和中央《關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革?推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》，引經(jīng)據(jù)典，用實(shí)際案例支撐各自觀點(diǎn)，言辭精煉，經(jīng)過多次激烈的攻防轉(zhuǎn)換，將現(xiàn)場氛圍推向高潮，贏得了陣陣掌聲。

比賽結(jié)束后，陳志平對本次辯論賽給予充分肯定。他認(rèn)為，各參賽隊(duì)伍和選手對本次比賽高度重視、精心準(zhǔn)備，展現(xiàn)出奮勇爭先、力爭上流的良好風(fēng)貌。

針對辯題一，他表示總部鍛煉與基層歷練各有優(yōu)勢，青年員工應(yīng)根據(jù)自身專業(yè)背景和實(shí)際情況具體分析，并扎根現(xiàn)有崗位持續(xù)攀登奮斗。

針對辯題二，他表示專業(yè)技能和綜合素質(zhì)在不同時(shí)段、不同領(lǐng)域各有側(cè)重，專業(yè)技能是立足之本，綜合素質(zhì)是長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵，二者要相融互濟(jì)。

陳志平說，本次辯論賽的成功舉辦，充分體現(xiàn)出集團(tuán)青年“招之能來、來之能戰(zhàn)”的昂揚(yáng)精氣神，具有很強(qiáng)的積極意義：第一，培養(yǎng)了集團(tuán)青年員工敢于直面競爭的精神；第二，提高了青年員工的綜合素質(zhì)，不怯場的心理素質(zhì)、知識寬度、應(yīng)變能力的深度以及邏輯思辨能力都得到了充分的體現(xiàn)；第三，提供了團(tuán)隊(duì)和個(gè)人展示的舞臺，展現(xiàn)了新時(shí)代港口青年的青春風(fēng)采；第四，弘揚(yáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，辯論隊(duì)成員之間各有分工，彼此配合，是團(tuán)結(jié)協(xié)作的典范。

最后，陳志平鼓勵(lì)青年員工要敢于挑戰(zhàn)，勇于實(shí)踐，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索新領(lǐng)域，掌握新本領(lǐng)。同時(shí)，集團(tuán)將打造雙向流動、開放多元的員工培養(yǎng)體系，既不斷挖掘基層員工到總部學(xué)習(xí)，也支持選派總部員工到基層鍛煉，既注重培養(yǎng)員工專業(yè)技能，也支持員工全面發(fā)展，以便為集團(tuán)廣大青年的成長成才提供更加廣闊的舞臺。