會議強調(diào)，一要提高政治站位，全面履行主體責(zé)任。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻認識9類突出問題對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的影響危害，牢固樹立新發(fā)展理念和正確的業(yè)績觀，切實認識到4個專項行動對防范企業(yè)重大經(jīng)營風(fēng)險的積極意義并積極推動落實，以專項行動的實效促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二要加大落實力度，規(guī)范建立長效機制。各單位要逐級壓實責(zé)任，對照4個專項行動中重點關(guān)注的問題清單，進行全面的摸底自查。按照“自查-治理-規(guī)范-建制”的工作思路開展自查自糾，找出問題的關(guān)鍵人關(guān)鍵事，逐一深挖問題癥結(jié)并建立問題清單及相應(yīng)的整改方案，明確整改任務(wù)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時限。整改過程中做到舉一反三，聚焦發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險環(huán)節(jié)，進一步健全完善制度體系，補齊制度短板，起到“整改一項問題，帶動解決一類問題，完善一項制度，徹底堵塞一批漏洞”的實效。三要強化日常監(jiān)管，完善監(jiān)督問責(zé)體系。以4個專項行動開展為契機，進一步加強業(yè)務(wù)流程的管理，強化內(nèi)部審計、巡察機構(gòu)對9類突出問題的清查、追責(zé)問責(zé)力度。各單位外部董事、總會計師、總法律顧問（首席合規(guī)官）“三支專業(yè)隊伍”要加強企業(yè)日常管理中的合法合規(guī)性審查和問題事項的預(yù)防，對履職過程中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)違規(guī)問題應(yīng)第一時間向集團職能部門報告，揭示企業(yè)重大風(fēng)險并提出合理化建議，提升企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營能力。對知情不報、履職不力的同志要嚴(yán)肅問責(zé)。