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一線調研 | 集團領導黃循鈾一行到閩運集團調研指導工作
發(fā)布時間：2023-05-20
根據(jù)福建港口集團黨委開展主題教育和大興調查研究的工作部署，5月19日上午，福建港口集團黨委副書記黃循鈾帶領黨委辦公室、人力資源部相關人員到閩運集團調研指導工作。閩運集團黨委書記、董事長王強，黨委副書記、總經理陳曉彬，黨委副書記鄭冰枚及黨群、人資部門負責人參加調研會議。 會上，調研組認真聽取了閩運集團自2022年以來在拓展多元化個性化業(yè)務、縮減低效業(yè)務等方面的生產經營情況，詳細了解了閩運集團黨建人才工作概況、黨建引領人才培養(yǎng)等工作中存在的困難和問題。
黃循鈾對閩運集團在黨建引領人才建設上作出的努力給予充分肯定，并就做好今后工作提出四個要求： 一是認真分析外部環(huán)境與內部資源優(yōu)劣勢，明確適合企業(yè)自身的轉型發(fā)展方向，提振職工信心。 二是防止黨建工作和業(yè)務工作“兩張皮”，領導干部要提高站位，以黨建為統(tǒng)領，抓好黨建促發(fā)展工作。 三是暢通黨務工作人才成長發(fā)展渠道。發(fā)揮黨建品牌優(yōu)勢，挖掘一線崗位好榜樣、好楷模，選樹正面典型。同時，通過標準化的制度安排，使黨建工作更具預見性、前瞻性，避免工作扎推。 四是加強人才隊伍建設。將優(yōu)秀的年輕人才放到困難企業(yè)，鍛煉其意志力和工作能力，提升其思想境界。同時，發(fā)揮黨建引領作用，實行交叉任職，為企業(yè)發(fā)展輸送更多新鮮血液。