国语精品91自产拍在线观看二区 |精品女同一区二区三区免费播放 |男暴菊GAY无套网站|男人j日女人p免费视频 |chinese男男gay|精品女同一区二区三区在线|城市猎人GVGAY|乱辈通奷欧美系列视频

頂部圖片

社會(huì)招聘 | 泉州港務(wù)集團(tuán)有限公司2022年向社會(huì)公開(kāi)招聘員工公告

發(fā)布時(shí)間:2022-08-19

因工作需要,泉州港務(wù)集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘人力資源管理員一名。


一、公司簡(jiǎn)介

泉州港務(wù)集團(tuán)有限公司自1998年泉州市港口政企分設(shè)時(shí)成立,2020年8月,泉州港務(wù)集團(tuán)按照福建省委省政府關(guān)于全省港口整合的部署要求,成建制并入福建省港口集團(tuán)。公司下屬1個(gè)分公司、4個(gè)全資子公司,5個(gè)控股公司、7個(gè)參股公司;轄有后渚、肖厝2個(gè)港區(qū)大中小生產(chǎn)性泊位12個(gè)、工作船泊位2個(gè)。其中,后渚、肖厝兩個(gè)港區(qū)為國(guó)家一類(lèi)口岸,已形成一個(gè)配套設(shè)施和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)完善、功能齊全完備的港口群體。

公司經(jīng)營(yíng)范圍涉及港口貨物裝卸、貨物倉(cāng)儲(chǔ)、綜合物流服務(wù);集裝箱裝卸、堆放、拆箱;港口拖輪服務(wù);港口設(shè)施、設(shè)備和港口機(jī)械的租賃、維修服務(wù);港口疏浚以及港口其他配套服務(wù),現(xiàn)有員工總數(shù)800余人,無(wú)論是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平、經(jīng)營(yíng)效益、還是資產(chǎn)規(guī)模和社會(huì)貢獻(xiàn)度,在泉州區(qū)域國(guó)有企業(yè)排名中均居前列,在泉州港口行業(yè)中居于重要地位。

二、招聘原則

(一)公開(kāi)、公平、公正原則;

(二)競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用原則;

(三)人員精干、高效、務(wù)實(shí)原則。

三、基本條件

1.堅(jiān)持黨的方針政策,認(rèn)可并愿意踐行公司企業(yè)文化;

2.具有履行本崗位職責(zé)所必需的基本素質(zhì)和崗位技能;

3.有事業(yè)心和責(zé)任感,吃苦耐勞,敢于擔(dān)當(dāng),無(wú)不良履職記錄和不良行為記錄;

4.遵紀(jì)守法,服從管理,善于團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)踏實(shí)。

四、招聘崗位條件

微信圖片_20220822155559.png

五、招聘流程

招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、組織考核、社會(huì)調(diào)查、入職體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)公開(kāi)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間即日起至2022年8月28日止。

符合條件的人員于即日起登錄省港口集團(tuán)網(wǎng)站(http://m.indianmannequinsonline.com)或泉州港務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.qzgw.com/),下載填寫(xiě)《泉州港務(wù)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》,并準(zhǔn)備以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨):

1.本人身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū)(學(xué)歷學(xué)位請(qǐng)自行在“學(xué)信網(wǎng)”、“學(xué)位在線”進(jìn)行在線認(rèn)證,并提供驗(yàn)證報(bào)告;資格證書(shū)請(qǐng)?zhí)峁┵Y格確認(rèn)文件、在線查詢截圖等相關(guān)材料);2.工作經(jīng)歷證明(提供聘書(shū)、合同或單位證明,或當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)蓋章的社保證明,或所在單位人事部門(mén)提供的具體工作崗位證明);3.個(gè)人簡(jiǎn)歷、近兩年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料和相關(guān)證明材料;4.近期2寸彩色證件照片1張。以上各項(xiàng)材料匯總整理成壓縮文件后,以“單位+應(yīng)聘崗位+姓名”為文件名(如張三報(bào)名泉州新港拖輪有限公司人力資源管理員崗位,則文件名“新港拖輪+人力資源管理員+張三”),發(fā)送至郵箱:[email protected],聯(lián)系人:小柳,聯(lián)系號(hào)碼:0595-22509717,發(fā)送后請(qǐng)自行確認(rèn)收件成功。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,審核通過(guò)者我們將通過(guò)電話或郵件的方式通知參加筆試。若招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,則取消該崗位本次招聘。資格審查未通過(guò)人員報(bào)名材料不予退還,并不再通知參加后續(xù)考核。

(三)組織考核??己朔譃楣P試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,最終按綜合成績(jī)確定人員排序。

1.筆試。筆試內(nèi)容為人力資源專業(yè)相關(guān)知識(shí),筆試滿分為100分,筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分(含),低于50分者不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試。按照筆試成績(jī)從高到低的順序,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選,如按比例確定進(jìn)入面試最后順位存在成績(jī)并列的,其共同進(jìn)入面試。面試采用“半結(jié)構(gòu)化面試”方式,面試滿分為100分,面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分(含),低于70分者不予錄用。

綜合成績(jī)按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%的方法計(jì)算,折合總分為100分。綜合成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)排名,若面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑫r(shí),再組織進(jìn)行面試加試。

(四)社會(huì)調(diào)查。按照綜合成績(jī)從高至低1:1的比例確定進(jìn)入社會(huì)調(diào)查人員名單。調(diào)查方式包括查閱個(gè)人檔案、開(kāi)具相關(guān)審核證明等,主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書(shū)、證件的真實(shí)性,任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及個(gè)人征信報(bào)告等情況。

(五)入職體檢。若社會(huì)調(diào)查結(jié)果符合任職要求則組織其進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)公示。對(duì)社會(huì)調(diào)查、入職體檢符合相應(yīng)崗位任職要求的人員確定為擬聘用人選,對(duì)擬聘用人選在福建港口集團(tuán)、泉州港務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(七)辦理入職。公示結(jié)果不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。錄用人員在接到錄用通知后,必須按指定日期內(nèi)報(bào)到;若逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)的,可延期報(bào)到。

(八)在社會(huì)調(diào)查、入職體檢、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按照綜合成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人選,分?jǐn)?shù)(筆試、面試及綜合成績(jī))均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀本通告各有關(guān)規(guī)定后方可報(bào)名。因未認(rèn)真閱讀本通告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的,后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

附件:泉州港務(wù)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx