Q：請介紹一下海睿未來品牌設(shè)立的歷程以及品牌特點

A:秉承“科技創(chuàng)新改變港口生態(tài)，科技創(chuàng)新改變港口理念”，2018年在時任廈門港務(wù)集團陳志平董事長的推動下，福建電子口岸股份有限公司成立人工智能團隊。從一開始，我們專注于港口碼頭AI領(lǐng)域創(chuàng)新，采取了技術(shù)研發(fā)、測試到應(yīng)用落地，產(chǎn)學研用一體統(tǒng)籌的新模式，實現(xiàn)研發(fā)與應(yīng)用的高度協(xié)同，產(chǎn)出技術(shù)先進且高度契合港口場景的AI應(yīng)用品牌，海睿未來應(yīng)運而生。經(jīng)過近4年的不斷創(chuàng)新，已將成熟AI智能產(chǎn)品和實踐經(jīng)驗推廣到全國主要碼頭，成為港口智能化領(lǐng)域的一匹黑馬，為推進中國港口智能化進程起到重要作用。公司2021年被評為國家高新技術(shù)企業(yè)、廈門市高新技術(shù)企業(yè)，并被省科技廳評為科技小巨人企業(yè)，企業(yè)的創(chuàng)新能力和成果得到了各界認可。

Q：海睿未來在港口智能化領(lǐng)域取得了什

么開創(chuàng)性的成果？行業(yè)地位怎么樣？

A:首先，我們的團隊時刻跟進業(yè)界最新技術(shù)，在人工智能領(lǐng)域擁有前沿學術(shù)成果超20篇(含CVPR、ECCV等AI領(lǐng)域頂級期刊、頂級會議)。現(xiàn)已產(chǎn)出AI智能港口應(yīng)用領(lǐng)域發(fā)明專利、軟著30余項，完成20多項港口智能化產(chǎn)品解決方案。主要包括港口智能安防系統(tǒng)、智能化龍門吊系統(tǒng)、港機智能化、港機智能單體防護系統(tǒng)等港口智慧產(chǎn)品。

我們的科技成果實現(xiàn)完全的市場化與產(chǎn)品化推廣，已落地到全國多個主要港口，包括天津港、廣州港、寧波港、武漢港、廈門港等我國重要港口約300臺套，逐步在內(nèi)外部得到廣泛應(yīng)用，取得良好經(jīng)濟效益及社會效益。團隊憑行業(yè)創(chuàng)新應(yīng)用成果入選工業(yè)和信息化部2021年“人工智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新任務(wù)揭榜單位”（福建僅2家揭榜單位）。屬于2022年福建人社廳批準設(shè)立的博士后創(chuàng)新實踐基地單位。

其次，團隊在全球首次實現(xiàn)集裝箱岸橋人工智能自動化方案，并被央視報道稱“開辟集裝箱岸橋無人自動化躍升的新模式”。同時開創(chuàng)式地使用人工智能視覺技術(shù)實現(xiàn)全棧式的具有自我感知、自主決策的自動化集裝箱龍門吊。使港口大型設(shè)備由全人工操作向自主機器人轉(zhuǎn)變。并且產(chǎn)品實現(xiàn)從核心算法到硬件的全面國產(chǎn)化，解決了長期以來港口自動化系統(tǒng)大量依賴進口產(chǎn)品的“卡脖子”問題，實現(xiàn)國內(nèi)首臺多傳感器融合全人工智能自動化集裝箱龍門吊落地應(yīng)用。

第三，在行業(yè)地位上，團隊憑行業(yè)創(chuàng)新應(yīng)用成果入選工業(yè)和信息化部2021年“人工智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新任務(wù)揭榜單位”（福建僅2家揭榜單位）。屬于2022年福建人社廳批準設(shè)立的博士后創(chuàng)新實踐基地單位。團隊受邀于2020年8月作為廈門市人工智能企業(yè)代表參加全球人工智能產(chǎn)品應(yīng)用博覽會，得到一致好評是廈門市最具落地價值和落地可能性的人工智能應(yīng)用；于2020年10月參加全國集裝箱碼頭自動化推進與技術(shù)交流會，并發(fā)表”人工智能走向港口”專題演講；2021年6月團隊受中國港口協(xié)會邀請，在全國智慧港口建設(shè)與管理培訓班講授人工智能在港口應(yīng)用和實踐的經(jīng)驗，將人工智能應(yīng)用落地的“廈門經(jīng)驗”向全國成功推廣。 

Q：作為一家高新技術(shù)企業(yè)，海睿未來

在科技人才集聚上采取了什么措施？

A：人才是我們企業(yè)的核心競爭力，尤其是掌握人工智能、大數(shù)據(jù)、云技術(shù)等新一代信息技術(shù)人才。我們十分重視高新技術(shù)人才隊伍的建設(shè)，設(shè)計了市場化的人才引進與管理機制，為人才提供高效率的創(chuàng)新平臺、成長的機制和職業(yè)規(guī)劃。2019年，博士和碩士畢業(yè)于福州大學和美國匹茲堡大學的計算機視覺和機器學習專家劉鍵濤，受到港口智能化這個全新賽道的吸引，在我們的再三邀請下加入企業(yè)，并以他為主組建了人工智能團隊，并在人力物力上給予全力支持。在短短四年時間，他組織團隊攻堅，解決港口智能化關(guān)鍵技術(shù)，完成 10 多項港口智能化產(chǎn)品及解決方案，將科技成果推廣并落地到全國主要港口，成為港口智能化領(lǐng)域的科技領(lǐng)軍人物。

通過持續(xù)引進和培養(yǎng)，目前海睿未來團隊已匯集了50余名科技創(chuàng)新人才，主要以國內(nèi)985碩士及以上學歷為主，產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)人員占80%以上，多有知名企業(yè)工作經(jīng)歷，同時擁有多位五年以上港口經(jīng)驗的項目管理人員，為港航類企業(yè)提供專業(yè)完善的行業(yè)解決方案。

海睿未來后續(xù)計劃推行混合所有制改革，持續(xù)引入能夠帶動業(yè)務(wù)進行技術(shù)創(chuàng)新的高端人才，不斷提升市場化創(chuàng)新動能。深入探索和實踐激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展活力的長效機制。