莆田港務(wù)集團(tuán)有限公司是國(guó)有全資港口企業(yè)，是福建省港口集團(tuán)有限責(zé)任公司控股子公司。公司下轄湄洲灣港東吳作業(yè)區(qū)、秀嶼作業(yè)區(qū)、莆頭作業(yè)區(qū)的公共碼頭港口，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)覆蓋港口經(jīng)營(yíng)、建設(shè)、理貨、船貨代理、理貨檢測(cè)等為一體的港口業(yè)務(wù)綜合服務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘工作原則
（一）公開、公平、公正原則；
（二）競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用原則；
（三）人員精干、高效、務(wù)實(shí)原則。
二、公開招聘的崗位及條件要求
應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本職業(yè)素質(zhì)：
1.堅(jiān)持黨的方針政策，熱愛國(guó)有企業(yè)，認(rèn)可并愿意踐行莆田港務(wù)集團(tuán)企業(yè)文化；
2.具有履行本崗位職責(zé)所必需的基本素質(zhì)和崗位技能；
3.有事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，敢于擔(dān)當(dāng)，能夠適應(yīng)一線生產(chǎn)工作的環(huán)境和要求；
4.遵紀(jì)守法，服從管理，善于團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)踏實(shí)；
5.身體健康，心理素質(zhì)良好，具有正確的人生觀、價(jià)值觀和事業(yè)觀。
（一）門機(jī)操作手、流動(dòng)機(jī)械操作手12名
高中及以上學(xué)歷，需持有門機(jī)、流動(dòng)機(jī)械操作證，男性，30周歲以下。機(jī)電一體化、機(jī)械操作類相關(guān)專業(yè)、退伍軍人優(yōu)先。
（二）現(xiàn)場(chǎng)管理員、中控員4人
2021年應(yīng)屆畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)（含財(cái)務(wù)）。
（三）工程管理員3人
男性，2021年應(yīng)屆或往屆本科及以上學(xué)歷，工程管理類專業(yè)（港航方向），30周歲以下。
（四）檢測(cè)員4人
2021年應(yīng)屆畢業(yè)生大專及以上學(xué)歷，化學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須職位定向明確（即每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位）。報(bào)名應(yīng)提交材料：報(bào)名表、畢業(yè)證書及學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（其中：2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表掃描件或者其他相關(guān)蓋章證明材料掃描件），學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（簽訂正式錄用合同前需提供）、其他相應(yīng)的資質(zhì)證明。
報(bào)名由公司人事部門受理，報(bào)名人員需將報(bào)名材料及佐證掃描件打包成壓縮文件以“應(yīng)聘崗位+姓名”為郵件標(biāo)題發(fā)送至郵箱[email protected]。聯(lián)系電話：0594-5697651，聯(lián)系人：徐先生，聯(lián)系地址：福建省莆田市秀嶼區(qū)東莊鎮(zhèn)大象村888號(hào)，報(bào)名截止時(shí)間：2021年5月19日。
（二）資格審查
   公司人事部門依據(jù)有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。對(duì)符合條件者，將通知應(yīng)聘人員參加考評(píng)。參加考評(píng)人員當(dāng)日應(yīng)攜帶學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)資質(zhì)證明原件（其中：2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表或者相關(guān)蓋章證明材料原件及復(fù)印件）。
（三）選用方式
通過材料初審人員，經(jīng)過綜合考評(píng)后擇優(yōu)錄取，并安排入職職業(yè)健康體檢。
（四）入職簽約
   對(duì)通過以上招聘環(huán)節(jié)確定錄用的人員，審查其個(gè)人無犯罪記錄證明和信用報(bào)告等材料后，辦理入職手續(xù)，按照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同（與莆田港務(wù)集團(tuán)有限公司權(quán)屬單位簽訂），約定試用期。在試用期間如發(fā)生違法違紀(jì)、工作嚴(yán)重失誤或德才明顯與崗位職責(zé)要求不相適應(yīng)等情形的，可根據(jù)合同約定及公司管理規(guī)定終止勞動(dòng)關(guān)系。
四、薪酬待遇
錄用人員享受公司提供的各類薪酬及五險(xiǎn)一金、崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)、健康體檢、節(jié)日福利、帶薪年假等福利待遇。
五、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)的報(bào)名材料，對(duì)所報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考評(píng)、聘用資格。
 
附件： 

《報(bào)名表》