信息公開
為進(jìn)一步提升公司黨建工作水平,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,經(jīng)研究決定,公開招聘黨群工作部主任1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及主要工作職責(zé)
福建東南保安守押有限公司黨群工作部主任(中層正職)。
主要工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司黨組織建設(shè)、政治學(xué)習(xí)、思想教育、精神文明建設(shè)等工作;2.負(fù)責(zé)制定和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的目標(biāo)及考核;3.負(fù)責(zé)公司黨支部的宣傳、組織工作,并會(huì)同辦公室共同推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
二、報(bào)名人員資格條件
(一)職業(yè)素質(zhì)要求:
1.堅(jiān)持黨的方針政策,熱愛國(guó)有企業(yè),認(rèn)可并愿意踐行港口集團(tuán)和東南守押公司企業(yè)文化。
2.堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新。
3.有事業(yè)心和責(zé)任感,具有大局觀念和正確的業(yè)績(jī)觀,敢于擔(dān)當(dāng),具有履行本崗位職責(zé)所必需的專業(yè)素質(zhì)。
4.遵紀(jì)守法,清正廉潔,善于團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)踏實(shí),應(yīng)提供個(gè)人無犯罪記錄證明和信用報(bào)告。
5.身體健康(參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)),能夠適應(yīng)工作要求。
(二)學(xué)歷、資歷及年齡要求
1.中共黨員;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.曾擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位正科級(jí)職務(wù),或擔(dān)任國(guó)有企業(yè)相當(dāng)職級(jí)管理人員;
4.5年以上黨務(wù)工作經(jīng)歷;
5.1976年6月1日以后出生。
(三)其他要求
應(yīng)聘者如有近親屬在福建省港口集團(tuán)及其下屬單位工作應(yīng)于應(yīng)聘階段如實(shí)告知。
三、薪酬待遇
按照公司薪酬管理規(guī)定相對(duì)應(yīng)職級(jí)確定薪酬待遇。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2021年5月8日至2021年5月14日接受報(bào)名。
凡符合條件的人員,均可參加報(bào)名。報(bào)名應(yīng)提交材料:身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格等證書、工作經(jīng)歷和任職佐證材料。
上述資料打包為一個(gè)壓縮文件,以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送到公開招聘指定郵箱:[email protected],也可以在上班時(shí)間直接到公司人力資源部(福州市倉(cāng)山區(qū)復(fù)園路12號(hào)東南守押公司綜合辦公樓5樓506室)投遞相關(guān)資料,聯(lián)系電話:0591-88510506。
(二)資格審查
公司人力資源部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。對(duì)符合條件者,將通知其參加筆試、面試。屆時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名資料原件到公司進(jìn)行資格復(fù)審。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)資格審核的,視同本人放棄應(yīng)聘資格。
(三)招聘考試
筆試及面試工作均委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
若符合條件報(bào)名人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的5倍,先筆試,按成績(jī)從高到低(不低于70分)和所需崗位招聘數(shù)的1:5比例確定面試人員。
應(yīng)聘人員總成績(jī)實(shí)行百分制,由筆試和面試兩項(xiàng)成績(jī)(各占50%)相加得出。如總成績(jī)低于70分的,則不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)組織考察及體檢
按崗位招聘人數(shù)1:2比例,依總成績(jī)由高到低確定組織考核及體檢人選。由公司人力資源部組織開展考察工作,查閱個(gè)人檔案,并安排體檢。
(五)研究決定并公示
聘用結(jié)果提交公司黨總支研究后,在福建省交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站上公示。
(六)辦理入職手續(xù)
五、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)的報(bào)名材料,對(duì)所報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試、聘用資格。