一、公司簡(jiǎn)介
福建省宏源環(huán)境資源有限公司是福建省物資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司控股的國(guó)有企業(yè)，成立于2006年7月6日，注冊(cè)資本壹仟萬(wàn)元，主要從事廢棄電器電子產(chǎn)品回收及無(wú)害化處置工作，現(xiàn)有員工100人，生產(chǎn)車間及各類倉(cāng)庫(kù)16000平方米，配備電視電腦拆解線、CRT處理設(shè)備、洗衣機(jī)拆解線、冰箱（空調(diào)）拆解線等設(shè)備。
宏源公司設(shè)綜合辦公室、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)管理部、回收部、信息部、安環(huán)部、購(gòu)銷部、倉(cāng)儲(chǔ)部共8個(gè)部門。
現(xiàn)因公司實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘生產(chǎn)管理部機(jī)修專員。
二、招聘崗位
生產(chǎn)管理部機(jī)修專員1名
三、崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按照《廢棄電器電子產(chǎn)品規(guī)范拆解處理作業(yè)及生產(chǎn)管理指南》要求，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)員工廢舊家電拆解的規(guī)范性；嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁暴力拆解，負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)操作使用錘子、榔頭、摔、砸等暴力拆解或不規(guī)范拆解的員工及所在班組的班組長(zhǎng)進(jìn)行處罰。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)管理，按照公司下達(dá)的年度拆解目標(biāo)，制定年度、季度、月度的生產(chǎn)計(jì)劃；根據(jù)當(dāng)月廢舊家電的庫(kù)存情況合理安排周、日拆解計(jì)劃；制訂各班組的拆解目標(biāo)任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成拆解任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助定期組織班組長(zhǎng)進(jìn)行廢舊家電規(guī)范拆解處理作業(yè)的培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄；負(fù)責(zé)對(duì)新員工的崗前培訓(xùn)及考核工作；負(fù)責(zé)對(duì)轉(zhuǎn)崗員工的崗前培訓(xùn)及考核工作；負(fù)責(zé)對(duì)一線拆解員工的規(guī)范拆解進(jìn)行培訓(xùn)，提高生產(chǎn)效率，減免由于不規(guī)范拆解造成基金補(bǔ)貼的扣減。
4、按照《廢棄電器電子產(chǎn)品規(guī)范拆解處理及生產(chǎn)管理指南》要求，負(fù)責(zé)審核各個(gè)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)中的各類生產(chǎn)臺(tái)賬、電表記錄表、設(shè)備運(yùn)行記錄臺(tái)賬。
5、定期協(xié)助部門經(jīng)理主持召開班前會(huì)，根據(jù)拆解環(huán)節(jié)中容易產(chǎn)生的問(wèn)題行剖析，幫助解決在拆解過(guò)程中遇到的問(wèn)題、難題，確保廢舊家電拆解符合規(guī)范要求。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全、環(huán)保工作與生產(chǎn)設(shè)備、動(dòng)力設(shè)備的管理，做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，確保安全生產(chǎn)，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)干凈、衛(wèi)生、整潔；督促設(shè)備班組的做好設(shè)備的維護(hù)、維修、保養(yǎng)工作及設(shè)備的維護(hù)、維修、保養(yǎng)的臺(tái)賬記錄，確保生產(chǎn)設(shè)備安全運(yùn)行。
7、負(fù)責(zé)每日下班后對(duì)車間所有動(dòng)力設(shè)備的電源關(guān)閉及車間衛(wèi)生情況進(jìn)行巡查，確保車間用電安全及環(huán)境衛(wèi)生。 
四、崗位要求
1、堅(jiān)持黨的路線方針政策，認(rèn)可并踐行交通集團(tuán)企業(yè)文化。服從組織安排，不計(jì)較個(gè)人得失。
2、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，機(jī)械運(yùn)用與維護(hù)相關(guān)專業(yè)。
3、有機(jī)修證、電工證等，有較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)，變、配電設(shè)施的管理能力。
4、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。有較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行力、身體健康，吃苦耐勞。
5、有維修流水線，生產(chǎn)設(shè)備，叉車等相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
五、崗位工作地點(diǎn)：福清
六、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、研究決定等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名
凡符合條件的人員，報(bào)名應(yīng)提交材料：報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件（學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、身份證等相關(guān)證書）原件及復(fù)印件。
請(qǐng)將報(bào)名所需材料，在2020年9月30日前以書面或郵件方式送達(dá)福建省宏源環(huán)境資源有限公司綜合辦。聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：15306914196，郵箱：[email protected]。
（二）資格審查    
綜合辦按照相關(guān)規(guī)定及招聘條件對(duì)應(yīng)聘實(shí)習(xí)者的個(gè)人資料進(jìn)行資格初審，對(duì)符合條件者，通知其參加面試。
（三）面試
公司組織符合條件的應(yīng)聘者參加面試，具體時(shí)間地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
（四）研究決定并公示
宏源公司黨支部研究決定擬聘用人選并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間無(wú)異議，由宏源公司聘用，簽訂勞動(dòng)合同。
七、其他事項(xiàng)
報(bào)名人員應(yīng)提供真實(shí)的報(bào)名材料，對(duì)所報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消聘用資格。