人才招聘
南平新城港區(qū)開發(fā)有限公司于2019年2月成立,系福建省港航建設發(fā)展有限公司旗下子公司,為省屬國有企業(yè)。公司的主營業(yè)務為南平港延平新城港區(qū)PPP項目下的建設管理、運營、維護?,F根據公司業(yè)務發(fā)展需要,面向福建省港口集團系統內招聘生產運營主管1人,具體如下:
一、條件要求
(一)基本要求
1.堅持黨的方針政策,愛企愛崗,認可并愿意踐行港口集團、港航公司及南平公司企業(yè)文化。
2.堅持解放思想,實事求是,與時俱進,求真務實,開拓創(chuàng)新。
3.有事業(yè)心和責任感,具有大局觀和正確的業(yè)績觀,敢于擔當,具有履行崗位職責所必需的專業(yè)素質。
4.誠信守法,清正廉潔,善于團結同志,作風踏實。
5.身體健康(參照公務員錄用標準),能夠適應工作要求。
(二)資歷、學歷及年齡要求
港口集團系統內在冊員工(與集團管理的各級法人單位簽訂勞動合同的員工,含全資、控股公司),且符合以下條件:
1.港口機械、機電設備、機械電子相關專業(yè),本科及以上學歷,年齡在40周歲以下(年齡計算時間截止2024年5月31日);
2.具有6年及以上相關工作經驗者,中共黨員優(yōu)先。
(三)業(yè)務能力要求
1.負責港區(qū)生產機械設備維護、保養(yǎng)、維修管理,確保設備性能良好;
2.負責港區(qū)機械設備采購、安裝、調試工作。
3.根據港口生產需要,負責港區(qū)生產機械設備、工藝技術更新改造;
4.負責港區(qū)機械設備安全管理制度制定并實施;
5.做好設備操作人員的技術認證、培訓組織工作。
二、招聘程序
(一)報名
凡符合條件的人員,均可參加報名。報名應提交材料:最新簡歷、學歷學位證書原件及復印件及相應的資質證明,并對提交材料的真實性負責。
報名由公司綜合辦公室受理,可將報名材料發(fā)送至郵箱87947030@qq.com,聯系人:張女士,聯系電話:0599-8466798。
報名截止時間:2024年8月2日。
(二)資格審核
公司綜合辦公室會同用人部門對應聘人員簡歷進行資格初審,并通知符合條件者參與選拔測試。
(三)選拔測試
公開招聘的崗位報名人數超過3名方可開考;若超過兩次因未達1:3比例無法開考,則以符合條件報名人數不足1:3比例時,總成績低于75分的不進入組織考察及體檢環(huán)節(jié)。
1.采取專業(yè)能力筆試加綜合素質面試形式。依據筆試(占40%)、面試(占60%)兩項成績得出總成績,總成績實行百分制。
2.面試在筆試后進行。若該職位符合條件報名人員超過3名,則由筆試篩選前3名進入面試環(huán)節(jié)。
(四)組織考察及體檢
根據選拔測試情況,按照招聘崗位計劃數1:1比例,依總成績由高到低確定組織考察及體檢對象(總成績相同時由公司招聘工作小組擇優(yōu)確定人選)。若該崗位人員達不到招聘要求,本次招聘可空缺。
公司綜合辦公室組織考察,查閱個人檔案、并按照有關規(guī)定組織體檢。
組織考察、體檢缺席或體檢不合格的,不確定為擬錄用人選。
(五)公示
擬錄用人選名單要在港口集團、港航公司官網和公司公告欄對管理崗位招聘結果進行公示,公示期不得少于5個工作日。公示期間,應聘者或其他人員認為公示人員存在問題的,可以向招聘工作小組反映,由綜合辦公室處理。
(六)試用
公示期滿無異議的,確定為錄用人選。由綜合辦公室(人力資源)發(fā)出《錄用通知書》明確告知辦理報到手續(xù)有效期。
試用期按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定執(zhí)行。在試用期間發(fā)生違紀違規(guī)、工作嚴重失誤或德才明顯與崗位職責要求不相適應等情形的,可即行終止勞動關系。
若確認錄用人員無法到崗,可依綜合成績由高到低依次替補(原則上遞補范圍至第三名)。
(七)正式錄用
試用期滿,經考核合格后,轉為正式員工。
三、其他事項
(一)公開招聘工作嚴格遵照省港口集團《員工招聘管理辦法》(閩港集團人〔2021〕82號)有關規(guī)定執(zhí)行,所有工作人員、報名人員均應嚴格遵守招聘紀律、落實回避制度。
(二)報名人員應遵守公司的招聘考試紀律,對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理;應聘人員應提供真實的報名材料,對所報材料的真實性負責。凡個人填報信息不實,涉及隱瞞不符合招聘紀律要求信息的,一經核實,即取消考試、錄用資格。
(三)應聘人員家屬(夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系),在福建省港口集團及其下屬單位工作的,應在應聘階段如實告知。
(四)參加報名的員工,應事前征得所在單位同意,并填寫附件1。