福建省機電設備有限公司（成立于1998年）與福建省商建建設開發(fā)有限公司（成立于1988年）于2023年底重組整合，為福建省物資（集團）有限責任公司與福建省商業(yè)（集團）有限責任公司權屬國有全資企業(yè)。公司為省級政府投資項目材料甲供單位。主營：銷售汽車及零配件、建筑材料、金屬材料、五金勞保用品、消防器材、特種設備、港機設備；承裝分布式交流充電樁、集中式快速充電站；承包照明暖通工程、消防設施工程、電梯安裝工程、電力承裝（修、試）工程等各類工程建設活動及提供各類機電設備安裝服務、房產(chǎn)租賃、再生物資回收、防腐涂料工程、裝修裝飾工程、工業(yè)電氣化等，現(xiàn)因業(yè)務經(jīng)營發(fā)展需要，招聘5名業(yè)務人員，具體如下。

一、招聘原則

（一）公開、公平、公正原則

（二）競爭上崗、擇優(yōu)錄用原則

（三）人員精干、高效、務實原則

二、基本條件

（一）堅持黨的方針政策，認可并愿意踐行公司企業(yè)文化。

（二）具有履行本崗位職責所必需的基本素質和崗位技能。

（三）有事業(yè)心和責任感，吃苦耐勞，敢于擔當，無不良行為記錄。

（四）遵紀守法，服從管理，善于團結同志，作風踏實。

（五）身體健康，愿服從調配安排，能適應工作要求和公司外派工作生活環(huán)境。

三、招聘崗位條件

四、招聘程序

（一）報名

凡符合條件的均可報名，有意向參加應聘的人員請于2024年7月15日前，將個人簡歷(附個人證件照)、相關資格證書、就業(yè)推薦表、成績單、畢業(yè)證書或教育部學籍在線驗證報告(近10天內生成)等資料掃描件打包成一個以“學歷專業(yè)+姓名”格式命名壓縮文件發(fā)送至郵箱[email protected]。

（二）資格審查

公司綜合辦根據(jù)應聘者的個人資料進行資格審查，對符合條件者，將通知其參加入職測試。

（三）招聘形式

入職測試采取面試筆試相結合的方式，重點考察應聘人員綜合素質、專業(yè)能力等情況，測試具體時間、地點以電話通知為準。

（四）研究決定并公示

公司支委會研究決定擬聘用人選并進行公示，公示時間為5個工作日。公示結果不影響錄聘的，與聘用人選簽訂勞動合同。

五、其他事項

1.應聘人員應提供真實的報名材料，對所報材料的真實性負責。填報信息不實，涉及隱瞞不符合招聘紀律要求信息的，一經(jīng)核實，本崗位本次招聘無效。

2.應聘人員親屬 (夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系)在福建省港口集團及其下屬單位工作的，應于應聘階段如實告知。

3.應聘人員應遵守公司招聘紀律，對弄虛作假、違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應資格、成績無效的處理。

六、咨詢方式

應聘人員如有疑問可致電福建省機電設備有限公司、福建省商建建設開發(fā)有限公司。

聯(lián)系人:李女士

聯(lián)系方式:0591-87338172

地址:福州市鼓樓區(qū)中山路23號

福建省機電設備有限公司   福建省商建建設開發(fā)有限公司  

                                   2024年7月1日