福州港務(wù)集團(tuán)有限公司是國(guó)有全資港口企業(yè)，是福建省港口集團(tuán)有限責(zé)任公司權(quán)屬單位，經(jīng)營(yíng)碼頭和其他港口設(shè)施服務(wù)、港口信息技術(shù)、港口工程建設(shè)、港口物流、理貨代理服務(wù)、港口拖輪、整車(chē)進(jìn)出口、海上運(yùn)輸以及對(duì)臺(tái)客貨運(yùn)等業(yè)務(wù)，所轄全資子公司控股公司28家、參股公司10家，業(yè)務(wù)覆蓋福州港閩江口內(nèi)港區(qū)、江陰港區(qū)、羅源灣港區(qū)以及寧德、肖厝港區(qū)等，擁有萬(wàn)噸級(jí)深水泊位30余個(gè)。

因重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)管理工作需要，福州港務(wù)集團(tuán)有限公司將在福建港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘工程建設(shè)專業(yè)人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘人數(shù)及范圍

公開(kāi)招聘工程建設(shè)專業(yè)人員2人，范圍是符合公開(kāi)招聘條件的福建港口集團(tuán)在冊(cè)員工（與福建港口集團(tuán)管理的各級(jí)法人企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的員工，含全資、控股公司）。

二、公開(kāi)招聘崗位及條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)滿足以下基本條件

1.堅(jiān)持黨的方針政策，愛(ài)企愛(ài)崗，認(rèn)可并愿意踐行福港集團(tuán)企業(yè)文化。

2.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新。

3.有事業(yè)心和責(zé)任感，具有大局觀念和正確的業(yè)績(jī)觀，敢于擔(dān)當(dāng)，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)素質(zhì)。

4.誠(chéng)信守法，清正廉潔，善于團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)踏實(shí)。

5.身體健康（參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)），能夠適應(yīng)工作要求。

（二）招聘崗位及條件要求

三、公開(kāi)招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年4月1日至4月11日。

凡符合條件要求的人員，個(gè)人可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料（包括報(bào)名表；學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)等復(fù)印件；相關(guān)工作經(jīng)歷、職務(wù)職級(jí)證明材料等）發(fā)送至郵箱13352594@qq.com，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”，同時(shí)電話聯(lián)系：0591-83956690，林女士。在報(bào)名時(shí)間之外投遞的簡(jiǎn)歷均不納入資格審查范圍。

    （二）資格審查

    福港集團(tuán)人教部會(huì)同相關(guān)部門(mén)，按條件要求進(jìn)行資格審查，符合條件要求者將以郵件及電話形式通知其參加招聘考試。

（三）招聘考試

采取面試形式，面試成績(jī)低于75分者不進(jìn)入組織考察和體檢環(huán)節(jié)。

（四）組織考察和體檢

按照崗位招聘人數(shù)1:1比例，根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定組織考察對(duì)象。福港集團(tuán)人教部進(jìn)行組織考察，查閱個(gè)人檔案。個(gè)人配合提供征信報(bào)告，并按有關(guān)規(guī)定參加體檢。經(jīng)組織考察，有下列情形之一者不作為擬錄用人選考慮：

1.曾嚴(yán)重違反法律法規(guī)、所在單位管理規(guī)定，被追究刑事責(zé)任的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

3.在過(guò)往從業(yè)經(jīng)歷中有不良從業(yè)記錄，導(dǎo)致所在單位發(fā)生重大資產(chǎn)損失承擔(dān)直接責(zé)任的；

4.按規(guī)定應(yīng)執(zhí)行回避的；

5.法律、法規(guī)等規(guī)定的不得聘用的其他情形。

（五）公示

福港集團(tuán)黨委會(huì)研究確定擬錄用人選，招聘結(jié)果在福建港口集團(tuán)和福州港務(wù)集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后辦理錄用手續(xù)。

（六）錄用

經(jīng)確定錄用人員，由福港集團(tuán)本部與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。在試用期間，若有嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，發(fā)生違紀(jì)違規(guī)、嚴(yán)重失職或德才明顯與崗位職責(zé)不相適應(yīng)等情形的，可與其解除勞動(dòng)合同。

若確定錄用人員無(wú)法到崗，可按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（原則上遞補(bǔ)范圍至第三名），經(jīng)組織考察和體檢合格，并經(jīng)福港集團(tuán)黨委會(huì)研究確定、公示無(wú)異議后辦理錄用手續(xù)。

（七）職級(jí)確認(rèn)與薪酬待遇

1.職級(jí)確認(rèn)

福州港江陰港區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目籌建處副主任崗位，確認(rèn)為福州港務(wù)集團(tuán)管的部門(mén)副職職級(jí)干部，若有福建港口集團(tuán)直管企業(yè)部門(mén)副職（或相當(dāng)職級(jí)）以上人員應(yīng)聘并錄用的，亦按照福州港務(wù)集團(tuán)管的部門(mén)副職職級(jí)聘任相應(yīng)職務(wù)，但保留其檔案職級(jí)；

福州港江陰港區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目籌建處工程管理崗確認(rèn)為福州港務(wù)集團(tuán)本部主辦職級(jí)，若有福建港口集團(tuán)直管企業(yè)本部主辦（或相當(dāng)職級(jí)）以上人員應(yīng)聘并錄用的，亦按照福州港務(wù)集團(tuán)本部主辦職級(jí)確定，但保留其檔案職級(jí)。

2.關(guān)于薪資福利待遇

福州港江陰港區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目籌建處副主任，按照福州港務(wù)集團(tuán)本部副職部門(mén)長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)確定各項(xiàng)薪酬福利待遇；

福州港江陰港區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目籌建處工程管理崗主辦，按照福州港務(wù)集團(tuán)本部主辦二標(biāo)準(zhǔn)確定各項(xiàng)薪酬福利待遇。

四、公開(kāi)招聘紀(jì)律

1.參與應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)的報(bào)名材料，對(duì)所報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消面試、錄用資格。

2.根據(jù)福建港口集團(tuán)《員工招聘管理辦法》（閩港集團(tuán)人〔2021〕82號(hào)）招聘紀(jì)律有關(guān)規(guī)定，參與應(yīng)聘人員與已在福建港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)各單位工作的員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，應(yīng)在報(bào)名階段如實(shí)告知。

3.招聘工作期間，所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

4.福港集團(tuán)監(jiān)察室對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，并受理相關(guān)信訪和意見(jiàn)反映。

附件：公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

福州港務(wù)集團(tuán)有限公司

2024年4月1日