人才招聘
工作崗位: | 管理崗位 |
工作單位: | 福建省港口集團(tuán)有限責(zé)任公司本部 |
工作地點(diǎn): | 福州 |
性別要求: | 不限 |
年齡: | 40周歲以下 |
學(xué)歷: | 本科及以上 |
崗位數(shù)量: | 11 |
招聘日期: | 2023-11-22 15:53:39 |
起始日期: | 2023-11-22 15:53:39 |
終止日期: | 2023-11-30 15:53:39 |
具體要求: |
福建省港口集團(tuán)有限責(zé)任公司
為了進(jìn)一步充實(shí)港口集團(tuán)本部員工隊(duì)伍,加強(qiáng)員工隊(duì)伍年輕化,經(jīng)集團(tuán)黨委研究,決定在系統(tǒng)內(nèi)部公開(kāi)選聘優(yōu)秀員工充實(shí)到集團(tuán)本部相關(guān)部室,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、選聘工作基本原則
1.公開(kāi)、公平、公正原則;
2.競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用原則;
3.人員精干、高效、務(wù)實(shí)原則。
二、選聘人數(shù)及范圍
本次公開(kāi)選聘相關(guān)崗位人數(shù)11人,范圍是符合選聘條件的在冊(cè)員工(與集團(tuán)管理的各級(jí)法人企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的員工,含全資、控股公司)。
三、選聘崗位及條件
(一)基本條件
研究生以上學(xué)歷,或第一學(xué)歷為“985”“211”“雙一流”院校、上海海事大學(xué)本科以上學(xué)歷,或畢業(yè)于國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)最新排名前200名大學(xué),或曾擔(dān)任過(guò)港口集團(tuán)權(quán)屬各級(jí)企業(yè)部門(mén)副職以上職務(wù)且第一學(xué)歷為本科以上學(xué)歷。
審計(jì)專(zhuān)業(yè)崗位人員,本科院校放寬至東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)、山西財(cái)經(jīng)大學(xué)、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)、安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)等六所院校金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)。
法律專(zhuān)業(yè)崗位人員,本科院校放寬至華東政法大學(xué)、西南政法大學(xué)、西北政法大學(xué)等三所院校法律專(zhuān)業(yè)。
有相應(yīng)的系統(tǒng)內(nèi)任職經(jīng)歷,碩士學(xué)歷需在港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)任職滿(mǎn)一年以上;本科學(xué)歷需在港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)任職滿(mǎn)三年以上。
年齡在40周歲及以下,身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求。
(二)崗位素質(zhì)能力要求
序號(hào) | 招聘部門(mén) | 崗位 | 崗位素質(zhì)能力要求 |
1 | 辦公室 | 機(jī)要保密(1人) | 1.中共黨員;2.熟悉保密相關(guān)法律法規(guī)和政策,具備高度的責(zé)任心和保密意識(shí);3.配偶和直系親屬及與本人關(guān)系密切的其他社會(huì)關(guān)系均具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且均政歷清白。 |
2 | 人力資源部 | 主辦崗(1人) | 1.中共黨員;2..組織性、紀(jì)律性、保密意識(shí)較強(qiáng);3.有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4.男士?jī)?yōu)先。 |
3 | 紀(jì)委(監(jiān)察專(zhuān)員辦)監(jiān)察室 | 主辦崗(1人) | 1.中共黨員;2.未受過(guò)黨政紀(jì)處分,熟悉黨內(nèi)法規(guī),有較強(qiáng)的邏輯思維分析判斷能力、較好的文字處理能力;3.具有紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法務(wù)、巡視巡察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
4 | 資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部 | 業(yè)務(wù)崗(1人) | 1.從事商貿(mào)業(yè)務(wù)或金融衍生業(yè)務(wù)兩年以上;2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,熟悉掌握一般業(yè)務(wù)知識(shí)技能。 |
5 | 發(fā)展改革部(金融證券部) | 項(xiàng)目投資前審核與分析崗(1人) | 1.第一學(xué)歷為港口與航道工程、交通工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2.具有2年及以上基礎(chǔ)設(shè)施投資管理或建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉工程建設(shè)項(xiàng)目前期行政許可、項(xiàng)目前期行政許可、項(xiàng)目跟進(jìn)、竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)工作;4.具有較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;5.具有相關(guān)中級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先。 |
6 | 項(xiàng)目建設(shè)部(技術(shù)信息部) | 港口碼頭工程建設(shè)管理(1人) | 港口與航道工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相應(yīng)的綜合管理能力。 |
7 | 安全環(huán)保部 | 安全管理(1人) | 1.服從組織紀(jì)律,責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗;2.有較強(qiáng)的抗壓能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力;3.有一線(xiàn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)急管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
8 | 港口業(yè)務(wù)部 | 業(yè)務(wù)崗(1人) | 1.港口系統(tǒng)內(nèi)從事港口經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作3年以上;2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力;3.具有碼頭一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
9 | 審計(jì)評(píng)價(jià)部 | 主辦崗(2人) | 1.中共黨員;2.具備審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3.需在港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)工作滿(mǎn)5年以上。 |
10 | 法律事務(wù)中心 | 綜合崗位(1人) | 1.集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)三年(含)以上工作經(jīng)歷;2.具有法律職業(yè)資格證書(shū); 3.具備供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
四、選聘程序
(一)報(bào)名
凡符合條件人員,個(gè)人可向港口集團(tuán)人力資源部報(bào)名,每人定向報(bào)名一個(gè)崗位,可選擇調(diào)劑安排。
報(bào)名截止時(shí)間:2023年12月1日
報(bào)名應(yīng)提供材料:報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件,將相關(guān)材料發(fā)送郵箱[email protected],同時(shí)電話(huà)聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà):0591-86278179、0591-86278155。
(二)資格審查
集團(tuán)人資部會(huì)同相關(guān)部門(mén),按條件要求進(jìn)行資格初審,對(duì)符合條件者,將通知其參加筆試、面試。
(三)招聘考試
采取筆試加面試形式。先組織筆試,筆試成績(jī)低于60分不進(jìn)入面試環(huán)節(jié),如符合條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)所需崗位的3倍,則按照成績(jī)高低和所需崗位招聘人數(shù)的1:3比例確定面試人員,面試按報(bào)考崗位分小組進(jìn)行,面試成績(jī)低于70分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
若公開(kāi)招考崗位在選聘人員不足時(shí),可在其他崗位錄聘結(jié)束后,在同批次考試未被錄用、面試成績(jī)超過(guò)70分且專(zhuān)業(yè)對(duì)口人員中進(jìn)行調(diào)劑,調(diào)劑前征求個(gè)人意見(jiàn)。
(四)組織考察和體檢
按照成績(jī)從高到低確定組織考察和體檢人選,人力資源部配合選聘部門(mén)進(jìn)行組織考察,查閱個(gè)人檔案,并通知人員體檢。
(五)公示
選聘結(jié)果在港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公示,公示無(wú)異議后錄用。
(六)錄用
已確定錄聘人員,與其簽訂勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月。在試用期間,若有嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度,發(fā)生違紀(jì)違規(guī)、嚴(yán)重失職或德才明顯與崗位職責(zé)不相適應(yīng)等情形的,與其解除勞動(dòng)合同。
本次已錄聘人員職級(jí)確認(rèn)為主辦,若有主辦以上職級(jí)人員(港口集團(tuán)直管企業(yè)中層正、副職或相當(dāng)職級(jí)人員)報(bào)考并錄聘,按主辦職級(jí)確認(rèn),但保留其原有職級(jí)。
五、其他事項(xiàng)
(一)各單位黨組織要對(duì)本部公開(kāi)選聘人員工作予以高度重視,將文件精神傳達(dá)至所屬各單位,充分利用現(xiàn)有信息傳遞渠道和宣傳媒介,廣泛動(dòng)員,鼓勵(lì)符合條件的優(yōu)秀人員踴躍報(bào)名。
(二)報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)的報(bào)名材料,對(duì)所報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試、聘用資格。
(三)嚴(yán)禁在選聘過(guò)程中出現(xiàn)說(shuō)情、拉票等行為。
(四)集團(tuán)紀(jì)委(監(jiān)察專(zhuān)員辦)綜合室對(duì)選聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,并受理相關(guān)信訪和意見(jiàn)反映。
附件:港口集團(tuán)本部管理崗位公開(kāi)選聘報(bào)名表