工作崗位：

詳見公告

工作單位：

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工作地點(diǎn)：

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性別要求：

年齡：

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學(xué)歷：

詳見公告

崗位數(shù)量：

3

招聘日期：

2023-09-11 16:18:22

起始日期：

2023-09-11 16:18:22

終止日期：

2023-09-24 23:59:59

具體要求：

泉州港務(wù)集團(tuán)有限公司為福建省港口集團(tuán)所屬二級企業(yè)，主要承擔(dān)泉州區(qū)域國有港口的建設(shè)和經(jīng)營等任務(wù)。公司下屬1個(gè)分公司、5個(gè)全資子公司，5個(gè)控股公司、4個(gè)參股公司，轄有后渚、肖厝2個(gè)港區(qū)為國家一類口岸，已形成一個(gè)配套設(shè)施和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)完善、功能齊全完備的港口群體?，F(xiàn)因工作需要，擬向社會公開招聘集團(tuán)本部及權(quán)屬單位員工3名（詳見招聘崗位條件）。

一、招聘原則

（一）公開、公平、公正原則；

（二）競爭上崗、擇優(yōu)錄用原則；

（三）人員精干、高效、務(wù)實(shí)原則。

二、基本條件

1.堅(jiān)持黨的方針政策，認(rèn)可并愿意踐行公司企業(yè)文化；

2.具有履行本崗位職責(zé)所必需的基本素質(zhì)和崗位技能；

3.有事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，敢于擔(dān)當(dāng)，無不良履職記錄和不良行為記錄；

4.遵紀(jì)守法，服從管理，善于團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)踏實(shí)。

5.身體健康，愿服從調(diào)配安排，能適應(yīng)工作要求和公司駐地工作生活環(huán)境。

三、招聘崗位條件

招聘崗位	人數(shù)	資格要求	優(yōu)先條件	工作單位及地點(diǎn)	取消應(yīng)聘 資格情形
集團(tuán)本部法務(wù)管理員	1	①碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，法學(xué)或法律相關(guān)專業(yè)，其中本科階段也須法學(xué)或法律相關(guān)專業(yè)；②具有2年及以上律師事務(wù)所或企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；③通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書；④年齡35周歲以下（按報(bào)名截止日）；⑤身體健康，能夠履行崗位職責(zé)。	本科或研究生階段海商法方向?qū)I(yè)優(yōu)先	泉州港務(wù)集團(tuán)有限公司（泉州市豐澤區(qū)）	1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；  2.經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的；  3.競業(yè)限制期限尚未屆滿的；  4.提供虛假材料的；  5.其他不宜報(bào)名的。
肖厝公司工程技術(shù)部副經(jīng)理	1	①大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，港口航道與海岸工程、水利水電、交通工程等工程類相關(guān)專業(yè)；②中級及以上職稱；③須具有8年以上港口碼頭（航道）及近海工程等相關(guān)建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中有1年以上國有企事業(yè)單位部門副職及以上負(fù)責(zé)人履職經(jīng)歷；④40周歲以下（按報(bào)名截止日）；⑤身體健康，能夠履行崗位職責(zé)。	取得注冊一級建造師或注冊監(jiān)理工程師等相關(guān)相當(dāng)層級國家注冊執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先	泉州港務(wù)集團(tuán)權(quán)屬肖厝公司（泉州市泉港區(qū)）
新港拖輪公司機(jī)務(wù)部機(jī)務(wù)主管	1	①大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，船舶工程(技術(shù))、輪機(jī)工程、船舶制造與維修等相關(guān)專業(yè)；②持有丙一類或以上輪機(jī)長適任證書；③具有3年以上從事海運(yùn)或機(jī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；④45周歲以下（按報(bào)名截止日）；⑤身體健康，能夠履行崗位職責(zé)。	具有拖輪管理經(jīng)驗(yàn)或拖輪任職資歷優(yōu)先	泉州港務(wù)集團(tuán)權(quán)屬泉州新港拖輪有限公司（泉州市泉港區(qū)）

四、招聘流程

招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、組織考核、社會調(diào)查、入職體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)間即日起至2023年9月24日24時(shí)止。

符合條件的人員于即日起登陸省港口集團(tuán)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://m.indianmannequinsonline.com）或泉州港務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.qzgw.com/），下載填寫《泉州港務(wù)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名登記表》，并準(zhǔn)備以下材料的電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）：

1.本人身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書（學(xué)歷學(xué)位請自行在“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行在線認(rèn)證，并提供驗(yàn)證報(bào)告；資格證書請?zhí)峁┵Y格確認(rèn)文件、在線查詢截圖等相關(guān)材料）；2.工作經(jīng)歷證明（提供聘書、合同或單位證明，或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明，或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明）；3.個(gè)人簡歷、近三年來主要工作業(yè)績（成果）材料和相關(guān)證明材料；4.近期2寸彩色證件照片1張；5.對照報(bào)名資格條件需提供的其他佐證材料。以上各項(xiàng)材料匯總整理成壓縮文件后，以“單位+應(yīng)聘崗位+姓名”為文件名（如張三報(bào)名肖厝公司工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位，則文件名“肖厝公司+工程技術(shù)部副經(jīng)理+張三”），發(fā)送至郵箱：HR@qzgw.com，聯(lián)系人：小柳，聯(lián)系號碼：0595-22509717，發(fā)送后請自行確認(rèn)收件成功。

（二）資格審查。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后公司將組織進(jìn)行資格審核，按照招聘崗位要求及應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料情況進(jìn)行必要條件審查,對應(yīng)聘人員情況進(jìn)行綜合評估后，擇優(yōu)確定筆試人員名單。

報(bào)名截止日起10天內(nèi)未收到通知的應(yīng)聘人員，即屬資格審核未通過或未獲得優(yōu)選的情形，不再另行通知。應(yīng)聘人員報(bào)名提供的材料將給予保密，不予以退回，由公司保存一定期限后集中統(tǒng)一銷毀。

進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)資料原件按指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未按時(shí)到現(xiàn)場資格審核的，視同本人放棄應(yīng)聘資格。

（三）組織考核。考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，最終按綜合成績確定人員排序。成績分?jǐn)?shù)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試。筆試內(nèi)容為“專業(yè)能力測試”，筆試滿分為100分，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為50分（含），低于50分者不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。符合優(yōu)先條件的筆試成績加5分。

2.面試。按照筆試成績從高到低的順序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選，如按比例確定進(jìn)入面試最后順位存在成績并列的，則共同進(jìn)入面試。面試采用“半結(jié)構(gòu)化面試”方式，面試滿分為100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分（含），低于70分者不予錄用。未按時(shí)到現(xiàn)場參加面試的，視同本人放棄應(yīng)聘資格。

綜合成績按筆試成績×40%+面試成績×60%的方法計(jì)算，折合總分為100分。綜合成績相同時(shí)，名次排序采取以下辦法解決：按面試成績排名，若面試成績?nèi)匀幌嗤瑫r(shí)，再組織進(jìn)行面試加試。

（四）社會調(diào)查。按照綜合成績從高至低1:1的比例確定進(jìn)入社會調(diào)查人員名單。調(diào)查方式包括查閱個(gè)人檔案、開具相關(guān)審核證明等，主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實(shí)性，任職經(jīng)歷資歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及個(gè)人征信報(bào)告等情況。

（五）入職體檢。若社會調(diào)查結(jié)果符合任職要求則組織其進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)錄用者，體檢費(fèi)用向公司報(bào)銷。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）公示。對社會調(diào)查、入職體檢符合相應(yīng)崗位任職要求的人員確定為擬聘用人選，對擬聘用人選在福建港口集團(tuán)、泉州港務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）辦理入職。公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。錄用人員在接到錄用通知后，必須按指定日期內(nèi)報(bào)到；若逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)集團(tuán)人資部批準(zhǔn)的，可延期報(bào)到。

（八）在社會調(diào)查、入職體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按照綜合成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告各有關(guān)規(guī)定后方可報(bào)名。因未認(rèn)真閱讀本公告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

（二）對應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息材料，立即取消考核、聘用資格或解除聘用合同。

（三）應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人所留聯(lián)系方式暢通，對通知未及時(shí)回復(fù)或未按時(shí)參加考核的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘者通信不暢造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。招聘過程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，恕不通知。

（四）泉州港務(wù)集團(tuán)有限公司保留對本公告最終解釋權(quán)。

附件：泉州港務(wù)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名登記表.docx