人才招聘
福州市八方物業(yè)管理有限公司系福建港口集團權(quán)屬福建省八方船舶交易中心有限公司全資子公司,主要經(jīng)營物業(yè)管理、清潔服務、停車場管理、餐飲服務等。公司弘揚“和諧、創(chuàng)新、競爭”的企業(yè)精神,秉承“誠信、開拓、共贏”的經(jīng)營理念,致力于打造海峽西岸經(jīng)濟區(qū)優(yōu)質(zhì)服務企業(yè)。
現(xiàn)公開招聘2名客服人員和1名工程維修人員。
一、客服人員條件要求及崗位職責
1.堅持黨的方針政策,熱愛國有企業(yè),認可并愿意踐行公司企業(yè)文化;
2.有事業(yè)心和責任感,具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通力,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)素質(zhì)和資格;
3.有良好的職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì),誠信守法,善于團結(jié)同志,作風踏實,無不良信用記錄、無涉嫌違法違紀前科;
4.身體健康,能夠適應工作要求,服從公司調(diào)配,遵守公司各項規(guī)章制度及紀律要求。
(二)任職條件要求
2.大專(含)以上學歷,專業(yè)不限,有寫字樓物業(yè)、酒店等服務行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉電腦操作與辦公軟件的使用,有一定的文書撰寫能力和口頭表達能力;
4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神;
5.愛崗敬業(yè),有較強的責任心和上進心,能適應服務行業(yè)壓力下工作。
二、工程維修人員條件要求及崗位職責
(一)基本素質(zhì)要求
1.堅持黨的方針政策,熱愛國有企業(yè),認可并愿意踐行公司企業(yè)文化;
2.有事業(yè)心和責任感,具有較好的工作執(zhí)行力,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)素質(zhì)和資格;
3.有良好的職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì),誠信守法,善于團結(jié)同志,作風踏實,無不良信用記錄、無涉嫌違法違紀前科;
4.身體健康,能夠適應現(xiàn)場作業(yè)要求,無高空作業(yè)禁忌癥(如:高血壓,恐高癥,癲癇,暈厥,眩暈癥等)。
(二)任職條件要求
1.年齡:50周歲以下,30-45歲之間優(yōu)先;
2.高中(含)以上學歷;
3.持有高或低壓電工證;具備良好的維修電工專業(yè)知識、空調(diào)制冷專業(yè)知識、電梯維護知識等,熟知相關(guān)安全規(guī)范和操作規(guī)范;
4.有3年(含)以上寫字樓、酒店相關(guān)物業(yè)項目給排水、空調(diào)、消防、高低壓、電梯等運行維護經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.有較強的敬業(yè)精神和獨立完成工作能力。
三、工作單位及地點:八方物業(yè)公司各項目點(福州市)
四、薪酬待遇:按公司職工薪酬管理辦法執(zhí)行。
五、取消應聘資格情形:
1.受過司法機關(guān)刑事處罰的;處于黨紀政紀處分期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢,屬于失信被執(zhí)行人的;
3.提供虛假材料的;
4.其他不宜報名的情形。
五、招聘流程
招聘工作按照報名、資格審查、組織考核、社會調(diào)查、入職體檢、公示聘用等程序進行。
(一)凡符合條件的人員,均可參加報名。報名者應準備以下材料:個人簡歷(包含學習及工作簡歷、聯(lián)系方式等內(nèi)容),身份證、學歷、學位、技能/職稱、獲獎情況、主要業(yè)績等證明材料復印件(或掃描件),文字圖片應清晰可辨。
可采取信函投遞或電子郵件兩種方式:
1.信函郵寄:福州市臺江區(qū)江濱中大道356號福建港口集團物流信息大廈3層 江女士收(郵編:350003)。
2.電子郵箱:[email protected]。請在郵件主題注明應聘者姓名和應聘崗位,身份證、學歷、學位、職稱、獲獎情況等證明材料在掃描后一并發(fā)送。
(二)資格審查
在報名結(jié)束后公司將組織資格審核,按照招聘崗位要求及應聘人員提交的報名資料情況進行必要條件審查,對應聘人員情況進行綜合評估后,擇優(yōu)確定面試人員名單。
審核通過者我們將通過電話或郵件的方式通知參加考評,報名截止日起10天內(nèi)未收到通知的應聘人員,即屬資格審核未通過,不再另行通知。應聘人員報名提供的材料公司將給予保密,不予以退回。
進入考評的應聘人員應攜帶報名資料原件到公司進行資格復審。未按時到現(xiàn)場資格審核的,視同本人放棄應聘資格。
(三)選聘方式
進入考評的應聘人員應于規(guī)定時間、地點參加考評。參加考評時,應聘人員須攜帶有效身份證原件。未按時到現(xiàn)場參加考評的,視同本人放棄應聘資格。
考評主要采取面試形式,必要時增加筆試、實操環(huán)節(jié),具體以相應崗位考評前通知為準。
考評綜合成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分(含),低于60分者不予錄用。
考評按綜合成績(只安排面試的以面試成績)排名,擇優(yōu)錄
用。
(四)社會調(diào)查
按照考評綜合成績由高至低確定擬錄用人員名單,并進行社會調(diào)查。調(diào)查方式包括查閱個人檔案、開具相關(guān)審核證明等,主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實性,任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、個人無犯罪記錄證明及個人征信報告等情況。
(五)入職體檢
若社會調(diào)查結(jié)果符合任職崗位要求則組織其進行體檢,體檢項目和標準參照國家錄用公務員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由個人支付。對按規(guī)定需要復檢的,復檢只進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
(六)公示
對社會調(diào)查、入職體檢符合相應崗位任職要求的人員確定為擬聘用人選,對擬聘用人選在福建港口集團、八方船舶網(wǎng)站上進行公示,公示期為5個工作日。
(七)辦理入職
公示結(jié)果不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。錄用人員在接到錄用通知后,必須按指定日期內(nèi)報到;若逾期未報到的,取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)批準的,可延期報到。
對通過以上招聘環(huán)節(jié)確定錄用的人員,按照《勞動合同法》簽訂勞動合同,約定試用期,在試用期間如發(fā)生違法違紀、工作嚴重失誤或德才明顯與崗位職責要求不相適應等情形的,可根據(jù)合同約定及公司管理規(guī)定終止勞動關(guān)系。
六、其他事項
應聘者應仔細閱讀本通告各有關(guān)規(guī)定后方可報名。因未認真閱讀本通告相關(guān)規(guī)定而影響應聘的,后果由應聘者自負。
應聘人員應提供真實的報名材料,對所報材料的真實性負責。凡個人填報信息不實,不符合要求的,一經(jīng)核實,即取消考評、聘用資格。
聯(lián)系人:江女士,聯(lián)系電話:13809528705。
簡歷投遞截止日期:2023年8月20日。
2023年8月9日