工作崗位：

市場部副經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管；技術(shù)設(shè)備部助理檢修員、倉庫管理員；生產(chǎn)操作部卸船機(jī)助理司機(jī)、卸船機(jī)司機(jī)

工作單位：

福建省羅嶼港口開發(fā)有限公司

工作地點：

福建莆田

性別要求：

不限

年齡：

學(xué)歷：

崗位數(shù)量：

17

招聘日期：

2022-09-29 15:11:50

起始日期：

2022-09-29 15:11:50

終止日期：

2022-10-28 23:59:59

具體要求：

福建省羅嶼港口開發(fā)有限公司

公開招聘工作人員簡章

 

   

福建省羅嶼港口開發(fā)有限公司系福建省港口集團(tuán)有限責(zé)任公司權(quán)屬二級企業(yè)，現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：

    一、招聘職位及具體要求

（一）職業(yè)素質(zhì)要求

1.堅持黨的方針政策，熱愛祖國，認(rèn)同公司企業(yè)文化和戰(zhàn)略，有做好國有企業(yè)工作的信心和決心。

    2.愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心和責(zé)任感，具有大局觀念和正確的業(yè)績觀，敢于擔(dān)當(dāng)，具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)所必須的專業(yè)素質(zhì)。

3.具有紀(jì)律底線意識，廉潔自律，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志。

4.身體健康，心理素質(zhì)好，能夠適應(yīng)公司辦公生活的工作要求。

（二）公開招聘的職位及條件要求

備注：年齡計算時間截止到2022年9月20日。

    

二、招聘流程

    （一）報名

凡符合條件的人員，均可參加報名，報名須職位定向明確（即每個報名者限報一個職位）。應(yīng)聘者請將本人報名表(附后）、就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、身份證復(fù)、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書、獲獎證明等材料，匯總整理成壓縮文件后，以郵件方式發(fā)送至福建省羅嶼港口開發(fā)有限公司，郵箱地址為[email protected]（注意：郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘部門及職位+姓名）;也可以在上班時間直接到公司綜合辦公室投遞報名相關(guān)資料。

報名時間：2022年9月29日至2022年10月28日。

（二）資格審查

報名結(jié)束后，公司綜合辦公室依據(jù)有關(guān)要求，會同相關(guān)部門對報名人員進(jìn)行資格審查。對符合條件者，將通過電話或郵件方式通知其參加筆試、面試。資格審查貫穿整個招聘過程，如有發(fā)現(xiàn)不符合條件者或報名材料造假者，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

    （三）組織考試

1.有工作經(jīng)驗人員招聘

組織資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)行招聘考試，采用筆試加面試形式，綜合筆試（占40%）和面試（占60%）兩項成績得出總成績，總成績實行一百分制。

通知符合條件者參加筆試，按照成績高低和所需崗位招聘人數(shù)1：3比例確定面試人員（比例不足按實有人數(shù)確定）。總成績低于70分的，則不進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

2.應(yīng)屆生招聘

組織資格審查合格的應(yīng)屆生采用面試形式進(jìn)行招聘?？?/span>成績低于70分的，則不進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

屆時所有應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名資料原件到公司進(jìn)行資格復(fù)審。

（四）考試結(jié)果告知

通過電話或郵件方式通知應(yīng)聘者。

    （五）擬聘用人員體檢

根據(jù)考試情況初步確定擬聘用人員進(jìn)行入職體檢，體檢參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由公司統(tǒng)一組織，費(fèi)用由公司承擔(dān)。

    （六）擬聘用人員公示

    根據(jù)擬聘用人員體檢及政治審查情況（市場部副經(jīng)理崗位還需個人配合提供征信報告），確定擬聘用人員名單，并在福建港口集團(tuán)和公司網(wǎng)站對招聘結(jié)果進(jìn)行公示。

    （七）試用考察

經(jīng)公示無異議后最終確定聘用人員，試用期統(tǒng)一為3個月。試用期間的管理視同公司正式員工，應(yīng)服從工作分配，遵守公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。由此形成的崗位空缺，由公司研究決定是否依次遞補(bǔ)。

（八）正式聘用

試用期滿，經(jīng)考核合格后，正式聘為公司員工。

市場部副經(jīng)理崗位按公司中層干部聘任制管理，實行試用期制（試用期一年）。其中，前3個月試用期時間計入中層干部試用期。

三、福利待遇

聘用人員薪資待遇將執(zhí)行福建省羅嶼港口開發(fā)有限公司薪酬方案，根據(jù)任職崗位定薪，按照規(guī)定辦理社會保險、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險等，享有與同級別職工的福利待遇。

四、注意事項

1.應(yīng)聘者報名前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告各有關(guān)規(guī)定。因未認(rèn)真閱讀本通告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。應(yīng)聘者如有親屬（指夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系）在福建省港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)各單位工作的，應(yīng)于應(yīng)聘階段如實告知，根據(jù)招聘紀(jì)律要求，對于不宜參與應(yīng)聘的人員將予以拒絕。

2.招聘工作各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受廣大群眾監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

3.應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人所留聯(lián)系方式暢通，隨時關(guān)注去電通知、郵件信息及公司網(wǎng)站相關(guān)通知，對通知未及時回復(fù)或未按時參加筆試或面試的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘者通信不暢造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。招聘過程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，恕不通知。

4.本次招聘不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書。

5.本簡章由福建省羅嶼港口開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

6.聯(lián)系方式

      聯(lián)系電話：0594-5270103

      聯(lián)系人：楊女士 

  地址：福建省莆田市秀嶼區(qū)東埔鎮(zhèn)羅嶼港1號   

 

 

 

福建省羅嶼港口開發(fā)有限公司

                     2022年9月29日

附件：福建省羅嶼港口開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報名表.xlsx