人才招聘
一、企業(yè)簡介
漳州港務集團有限公司系福建省港口集團所屬的區(qū)域性集團公司,注冊地在漳州市古雷港經(jīng)濟開發(fā)區(qū),以大型液散化工碼頭開發(fā)建設和運營管理為主業(yè),散雜貨、集裝箱和客貨碼頭等港口及物流服務業(yè)并舉,為主負責古雷石化基地港區(qū)碼頭泊位連片開發(fā)、東山港經(jīng)營管理及對臺客貨碼頭建設運營、漳州區(qū)域沿海其他主要港區(qū)建設及經(jīng)營?,F(xiàn)因工作需要,擬公開招聘集團本部及權(quán)屬企業(yè)員工。
二、招聘崗位及條件要求
(一)應聘人員應滿足以下基本要求:
1.堅持黨的方針政策,熱愛國有企業(yè),愛崗敬業(yè),求真務實,開拓創(chuàng)新;
2.有強烈的事業(yè)心和責任感,具有大局觀和正確的業(yè)績觀,敢于擔當,具有履行崗位職責所必須的專業(yè)素質(zhì);
3.遵紀守法,清正廉潔,善于團結(jié)同志,作風踏實,有良好的職業(yè)素養(yǎng),無不良履職記錄和不良行為記錄;
4.身體健康,心理素質(zhì)好,能夠適應工作要求和公司駐地工作生活環(huán)境,服從公司駐地工作各項紀律要求。
(二)招聘崗位及資格條件要求(詳見附表)
(三)有下列情形之一的,不得報名:
1.受過司法機關刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的;
2.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;
3.失信和法律法規(guī)規(guī)定其他不宜報名情形的。
三、工作地點和薪酬待遇
工作地點:福建省漳州市古雷經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
薪酬待遇:按公司制定的薪酬標準執(zhí)行。
四、招聘程序
本次招聘工作按照網(wǎng)絡報名、資格審核、組織面試(筆試)、組織體檢、公示聘用等程序進行。
(一)報名
報名起止時間:2022年5月18日至2022年6月17日接受報名。符合條件的應聘人員請登錄漳州港務集團有限公司(福建漳州港口有限公司)官方網(wǎng)站(www.fjzzgk.com)人才招聘專欄中查詢對應招聘公告下載招聘報名登記表(附件),如實、完整、準確填寫相關信息。
同時,需提供以下資料:
1.本人有效身份證、學歷證、學位證、職(執(zhí))業(yè)資格證(如有)、專業(yè)技術資格(職務)證書掃描件,留學歸國人員應出具教育部相關留學證明。
2.工作經(jīng)歷和任職佐證材料。
3.近期2寸免冠彩色照片1張(格式為JPG格式,大小在30K以內(nèi),圖像清晰)。
4.對照報名資格條件需提供的其他佐證材料。
上述資料打包為一個壓縮文件,以“應聘崗位+姓名”命名,并在規(guī)定時間內(nèi)通過電子郵件發(fā)至公開招聘指定郵箱:[email protected],發(fā)送后請自行確認收件成功。
(二)資格審核
在網(wǎng)絡報名結(jié)束后公司將負責組織資格審核,按照招聘崗位要求及應聘人員提交的報名資料情況進行必要條件審查,對應聘人員情況進行綜合評估后,擇優(yōu)確定面試人員名單。
報名截止日起10天內(nèi)未收到通知的應聘人員,即屬資格審核未通過的情形,不再另行通知。應聘人員報名提供的材料將給予保密,不予以退回,由公司保存一定期限后集中統(tǒng)一銷毀。
進入面試(筆試)的應聘人員應攜帶報名資料原件到公司進行資格復審。未按時到現(xiàn)場資格審核的,視同本人放棄應聘資格。
(三)組織面試(筆試)
有專業(yè)要求的管理崗位,采用筆試(專業(yè)能力測試)和面試相結(jié)合的方式。進入面試(筆試)的應聘人員應于規(guī)定時間、地點參加面試(筆試)。未按時到現(xiàn)場參加面試(筆試)的,視同本人放棄應聘資格。
(四)組織體檢
面試(筆試)通過后,組織擬錄用人員赴漳州市醫(yī)院進行入職體檢,體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。經(jīng)錄用者,體檢費用向公司報銷。
(五)公示聘用
體檢和公示可同步進行,根據(jù)擬錄用人員無犯罪記錄證明和征信報告提供情況,最終確定擬錄用人員名單,并進行擬錄用人員聘任前公示,公示時間為5個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格。由此形成的崗位空缺,由公司研究決定是否依次遞補。
五、注意事項
(一)對應聘人員資格審核貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),立即取消面試(筆試)、聘用資格或解除聘用合同。
(二)應聘者須在招聘期間保持本人所留聯(lián)系方式暢通,對通知未及時回復或未按時參加面試(筆試)的,視為自動放棄。凡因應聘者通信不暢造成的后果,本單位不承擔責任。招聘過程中,凡未進入下一環(huán)節(jié)者,恕不通知。
(三)本次招聘不向應聘者收取任何費用。
(四)漳州港務集團保留對本公告最終解釋權(quán)。
(五)咨詢電話:0596-3802021,13806032994楊先生,咨詢時間:8:00-12:00,14:30-17:30
漳州港務集團有限公司
2022年5月18日
招聘崗位及條件要求
崗位及崗位數(shù) | 資格條件要求 |
發(fā)展改革部部門副經(jīng)理級崗位 2名 發(fā)展改革部項目經(jīng)理級崗位 2名 | (1)大學本科及以上學歷;(2)年齡原則上45周歲以下;(3)持有財經(jīng)、經(jīng)濟類、工程類中級及以上職稱5年以上;(4)其中報名部門副經(jīng)理崗位的,一般應具有相應崗位職級的履職經(jīng)歷,具有5年以上企業(yè)經(jīng)營管理、發(fā)展改革、投資管理相關經(jīng)驗;曾擔任中型國有企業(yè)部門副職或地市直屬企業(yè)部門副職領導;或曾擔任省屬企業(yè)三級單位、地市直屬二級企業(yè)中層正職級5年及以上任職資歷;(5)具有良好的思想品德,有良好的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務及組織管理能力和領導能力;(6)同等條件具有港口、航運、物流企業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;(7)特別優(yōu)秀應聘者,年齡及相關條件可以適當放寬。 |
生產(chǎn)運營部部門副經(jīng)理級崗位 2名 生產(chǎn)運營部項目經(jīng)理級崗位 2名 | (1)大學本科及以上學歷;(2)年齡原則上45周歲以下;(3)持有財經(jīng)、經(jīng)濟類、工程類中級及以上職稱5年以上;(4)其中報名部門副經(jīng)理崗位的,一般應具有相應崗位職級的履職經(jīng)歷,具有5年以上企業(yè)經(jīng)營管理、發(fā)展改革、投資管理相關經(jīng)驗;曾擔任中型國有企業(yè)部門副職或地市直屬企業(yè)部門副職領導;或曾擔任省屬企業(yè)三級單位、地市直屬二級企業(yè)中層正職級5年及以上任職資歷;(5)具有良好的思想品德,有良好的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務及組織管理能力和領導能力(6)同等條件具有港口、航運、物流企業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;(7)特別優(yōu)秀應聘者,年齡及相關條件可以適當放寬。 |
人力資源部項目經(jīng)理級崗位 2名
| (1)大學本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè);(2)年齡原則上45周歲以下;持有經(jīng)濟類中級及以上職稱、人力資源管理師資格證書;(3)具有5年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,或具有省屬企業(yè)三級單位、地市直屬企業(yè)二級單位擔任人力資源主管及以上職級3年及以上資歷;(4)具有良好的思想品德,政治性強,有良好的溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力,有良好的語言表達及書面表達能力。 |