信息公開
福建省羅嶼港口開發(fā)有限公司公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、公司簡(jiǎn)介
福建省羅嶼港口開發(fā)有限公司成立于2010年2月，由福建省交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司、福建省港航建設(shè)發(fā)展有限公司、福建省湄洲灣港口開發(fā)有限責(zé)任公司和莆田市國(guó)有資產(chǎn)投資有限公司出資組建，主要負(fù)責(zé)開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理羅嶼作業(yè)區(qū)。
公司首期連片開發(fā)羅嶼作業(yè)區(qū)8號(hào)-15號(hào)泊位（共計(jì)8個(gè)15萬(wàn)噸級(jí)以上）大型散貨碼頭及港口物流園區(qū)工程，項(xiàng)目總投資46億元，形成道路堆場(chǎng)面積230萬(wàn)平方米，碼頭泊位總長(zhǎng)2342米。
2018年7月，羅嶼作業(yè)區(qū)9號(hào)泊位和10號(hào)泊位已投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)已開通海鐵聯(lián)運(yùn)，可連接向莆鐵路至中西部，已通過(guò)新增外貿(mào)作業(yè)點(diǎn)省級(jí)驗(yàn)收，可靠泊外貿(mào)船舶。其中，羅嶼作業(yè)區(qū)9號(hào)泊位為30萬(wàn)噸級(jí)（水工結(jié)構(gòu)按靠泊40萬(wàn)噸船舶設(shè)計(jì)）鐵礦石接卸泊位，泊位長(zhǎng)度440米，前沿水深23.5米，設(shè)計(jì)年通過(guò)能力1000萬(wàn)噸，10號(hào)泊位為15萬(wàn)噸級(jí)鐵礦石裝船泊位，泊位長(zhǎng)度275米，前沿水深18.5米，設(shè)計(jì)年通過(guò)能力600萬(wàn)噸。
二、招聘職位及具體要求
（一）職業(yè)素質(zhì)要求
1.堅(jiān)持黨的方針政策，有做好國(guó)有企業(yè)工作的信心和決心，認(rèn)同公司企業(yè)文化和戰(zhàn)略。
2.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。
3.愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心和責(zé)任感，具有大局觀念和正確的業(yè)績(jī)觀，敢于擔(dān)當(dāng)，具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)所必須的專業(yè)素質(zhì)。
4.具有較強(qiáng)紀(jì)律底線意識(shí)，廉潔自律，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志。
5.身體健康，心理素質(zhì)較好，能夠適應(yīng)公司辦公生活的工作要求。
（二）公開招聘的職位及條件要求
| 序號(hào) | 部門 | 職位 | 人數(shù) | 學(xué)歷及專業(yè)要求 | 相關(guān)要求 |
| 1 | 監(jiān)察室 | 紀(jì)檢干事 | 1 | 全日制大學(xué)本科及以上；紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)。 | （1）35周歲以下；（2）中共黨員；（3）有紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（2年以上）及全日制國(guó)民教育“211工程”或“985工程”院校本科畢業(yè)的優(yōu)先考慮。 |
| 2 | 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 | 資金管理崗位 | 1 | 全日制大學(xué)本科及以上；會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)。 | （1）35周歲以下；（2）負(fù)責(zé)協(xié)助完成部門銀行融資工作，協(xié)助做好融資各相關(guān)工作；（3）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及全日制國(guó)民教育“211工程”或“985工程”院校本科畢業(yè)的優(yōu)先考慮。 |
| 3 | 工程建設(shè)部 | 專業(yè)工程師(負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理)、 專業(yè)工程師（負(fù)責(zé)工程土建、消防、水電、環(huán)保設(shè)備設(shè)施維?，F(xiàn)場(chǎng)管理） | 2 | 全日制大學(xué)本科及以上；港口與航道工程、建筑工程（土木工程）等相關(guān)專業(yè)。 | （1）35周歲以下;（2）須有兩年以上港口或建筑工程專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
| 4 | 技術(shù)設(shè)備部 | 運(yùn)行保障科專業(yè)工程師/技術(shù)員 | 7 | 全日制本科及以上；機(jī)械工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、動(dòng)力機(jī)械及工程、自動(dòng)化、機(jī)械電子工程（機(jī)電一體化）、電氣工程及其自動(dòng)化（高電壓技術(shù)、繼電保護(hù)及自動(dòng)遠(yuǎn)動(dòng)技術(shù)、電力電子與電力傳動(dòng)、電氣技術(shù)、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化）、電機(jī)與電器、電工理論與新技術(shù)、信息工程等專業(yè)或相近專業(yè)。 | （1）35周歲以下；（2）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；（3）有2年以上港口設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬條件。 |
| 工藝物資科工藝技術(shù)工程師/員（兼供配電、網(wǎng)絡(luò)管理） | 2 | 全日制本科及以上；機(jī)械工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、動(dòng)力機(jī)械及工程、自動(dòng)化、機(jī)械電子工程（機(jī)電一體化）、電氣工程及其自動(dòng)化（高電壓技術(shù)、繼電保護(hù)及自動(dòng)遠(yuǎn)動(dòng)技術(shù)、電力電子與電力傳動(dòng)、電氣技術(shù)、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化）、電機(jī)與電器、電工理論與新技術(shù)、信息工程、計(jì)算機(jī)、通信信息等專業(yè)或相近專業(yè)。 | （1）35周歲以下；（2）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；（3）有2年以上港口設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬條件。 | ||
| 信息員 | 1 | 全日制本科及以上；計(jì)算機(jī)、通信信息相關(guān)專業(yè)。 | （1）35周歲以下；（2）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 | ||
| 5 | 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部 | 操作科卸船機(jī)、裝船機(jī)操作手 | 3 | 全日制大專及以上。 | （1）30周歲以下；（2）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的年齡可適當(dāng)放寬。 |
| 操作科斗輪機(jī)、裝載機(jī)操作手 | 5 | 全日制大專及以上。 | 1）30周歲以下；（2）持有B級(jí)以上駕駛證、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的年齡可適當(dāng)放寬。 | ||
| 操作科中控操作員(含地磅員) | 2 | 全日制大專及以上。 | （1）30周歲以下；（2）應(yīng)熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用、辦公軟件、文檔編輯等基本操作；（3）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 | ||
| 操作科碼頭、堆場(chǎng)、鐵路指導(dǎo)員 | 3 | 全日制大專及以上。 | （1）30周歲以下；（2）應(yīng)熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用、辦公軟件、文檔編輯等基本操作；（3）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 | ||
| 合計(jì) | 27 | ||||
三、招聘流程
（一）報(bào)名
凡符合條件的人員，均可參加報(bào)名。應(yīng)聘人員可以將《報(bào)名表》（詳見附件）、身份證、學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書（如有）掃描件（或復(fù)印件）以郵件方式發(fā)送至福建省羅嶼港口開發(fā)有限公司，郵箱地址為[email protected]（注意：郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位）;也可以在上班時(shí)間直接到公司綜合辦公室投遞相關(guān)資料。
報(bào)名截止時(shí)間：自信息發(fā)布之日起15個(gè)工作日內(nèi)。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，公司綜合辦公室依據(jù)有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件者，將通過(guò)電話或郵件方式通知其參加筆試、面試。
（三）組織考試
組織資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)行招聘考試，采用筆試加面試形式，綜合筆試和面試兩項(xiàng)成績(jī)（各占50%）得出總成績(jī)，總成績(jī)實(shí)行一百分制。
通知符合條件者參加筆試，按照成績(jī)高低和所需崗位招聘人數(shù)1：3比例確定面試人員（比例不足按實(shí)有人數(shù)確定）?？偝煽?jī)低于70分的，則不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（四）考試結(jié)果告知
通過(guò)電話或郵件方式通知應(yīng)聘者。
（五）擬聘用人員體檢
根據(jù)考試總成績(jī)確定擬聘用人員進(jìn)行入職體檢，體檢參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（六）擬聘用人員公示
根據(jù)擬聘用人員體檢及無(wú)犯罪證明提供情況，最終確定擬聘用人員名單，并在福建交通集團(tuán)和公司網(wǎng)站對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行公示。
（七）試用考察
經(jīng)公示無(wú)異議后確定聘用人員，監(jiān)察室、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、工程建設(shè)部職位試用期為3個(gè)月，技術(shù)設(shè)備部、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部職位試用期為6個(gè)月（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的試用期可酌情放寬）。試用期間的管理視同公司正式員工，應(yīng)服從組織分配，遵守公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
（八）正式聘用
試用期滿，經(jīng)考核合格后，正式聘為公司員工。
四、福利待遇
聘用人員薪資待遇將執(zhí)行福建省羅嶼港口開發(fā)有限公司薪酬方案，根據(jù)任職崗位定薪，按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，享有與同級(jí)別職工的福利待遇。
五、注意事項(xiàng)
1.招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受廣大群眾監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
2.應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人所留聯(lián)系方式暢通，隨時(shí)關(guān)注去電通知和短信消息及公司網(wǎng)站相關(guān)通知，對(duì)通知未及時(shí)回復(fù)或未按時(shí)參加筆試或面試的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘者通信不暢造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。招聘過(guò)程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，恕不通知。
3.本次招聘不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書。
4.本簡(jiǎn)章由福建省羅嶼港口開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
5.聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0594-5270033
聯(lián)系人：朱先生
地址：福建省莆田市秀嶼區(qū)東埔鎮(zhèn)羅嶼港1號(hào)
2019年8月16日
附件：
|
福建省羅嶼港口開發(fā)有限公司公開招聘 報(bào) 名 表 |
||||||||||
| 姓 名 | 性 別 | 出生年月 | ||||||||
| 籍 貫 | 參加工 作時(shí)間 | 政治面貌 | ||||||||
| 學(xué)歷 學(xué)位 |
全日制 教 育 |
畢業(yè)院校及專業(yè) | ||||||||
|
在職 教育 |
畢業(yè)院校及專業(yè) | |||||||||
| 專業(yè)技術(shù)職稱 | 聯(lián)系電話 | |||||||||
| 通信地址 | ||||||||||
| 現(xiàn)工作單位及職務(wù) | ||||||||||
| 所報(bào)職位 |
|
|||||||||
|
學(xué)習(xí)工作 經(jīng)歷 |
||||||||||
|
資格 審查 意見 |
|
|||||||||
| 備注 | ||||||||||