集團于4月23日下發(fā)《關于招聘兩名本部管理人員的通知 》（閩交集團人〔2019〕66號），在集團系統(tǒng)內公開招聘兩位員工到本部資金財務部工作，因崗位招聘人選不足，經研究將招聘崗位重新招聘，現公告如下：
一、公開選聘的崗位
交通集團資金財務部財務綜合管理崗（1人）
二、崗位招聘條件要求
（一）職業(yè)素質要求：
1、堅持黨的方針政策，有做好做強國有企業(yè)的信心和決心，認同交通集團企業(yè)文化和戰(zhàn)略；
2、堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，開拓創(chuàng)新；
3、有強烈的事業(yè)心和責任感，具有大局觀念和正確的業(yè)績觀，勇于擔當，具有履行本崗位職責所必需的專業(yè)素質；
4、遵紀守法，清正廉潔，善于團結同志，作風踏實；
5、身體健康（參照公務員錄用標準），能夠適應工作要求。
（二）崗位要求：金融、財會、審計專業(yè)畢業(yè)，具備財務部門工作3年及以上經驗
（三）學歷、資歷及年齡要求等基本要求：
1、年齡在40周歲以下（1979年1月1日后出生）、交通集團二級單位司管副職且全日制國民教育本科院校畢業(yè)的；
2、年齡在40周歲以下（1979年1月1日后出生）、交通集團二級單位司管副職以下且符合以下條件之一的：
（1）具備國家教育部認可的博士學位；
（2）全日制國民教育本科院校畢業(yè)的碩士研究生（含經教育部認證的海外相應學歷）,且在本系統(tǒng)內管理崗位工作滿3年；
（3）全日制國民教育“211工程”或“985工程”院校本科畢業(yè)的，或上海海事大學全日制本科畢業(yè)的，或東北財經大學、江西財經大學、天津財經大學、山西財經大學、山東財經大學、安徽財經大學等六所院校金融、財務、審計專業(yè)全日制本科學歷的人員，且在本系統(tǒng)內管理崗位工作滿5年；
（4）曾獲評交通集團“十大杰出青年”和“優(yōu)秀青年員工”，且為全日制國民教育本科院校畢業(yè)的員工。
三、參與選聘報名的范圍
集團系統(tǒng)內全體符合選聘條件的在冊員工（與集團管理的各級法人單位簽訂勞動合同的員工，含全資、控股公司）。   
四、選聘程序
（一）報名
凡符合條件的人員，均可參加報名。報名應提交材料：報名表、學歷學位證書原件及復印件。
報名由集團人力資源部受理?？梢詫竺牧习l(fā)送至郵箱[email protected]，也可以在上班時間直接到集團人力資源部投遞相關資料。網絡報名的需同時電話聯(lián)系，聯(lián)系電話：0591-86278156。
報名截止時間：2019年5月31日。
    （二）資格審查    
    集團人力資源部依據交通集團員工招聘管理辦法有關要求和規(guī)定，對報名人員會同相關部門進行資格初審。對符合條件者，將通知其參加面試、筆試。
    （三）選聘考試
    采取筆試加面試形式。
    1.筆試按報考崗位分小組進行，采取電腦作答方式。
    2.面試按報考崗位分小組進行。
    綜合筆試和面試兩項成績（各占50%）得出總成績，總成績實行百分制。
    如果符合條件的報名人數超過所需崗位的5倍，則先進行筆試，按照成績高低和所需崗位招聘數的1:5比例確定面試人員。
總成績低于70分的，則不進入下一環(huán)節(jié)。
    （四）組織考察及體檢
    根據考試總成績，按照1:3比例確定組織考察及體檢人選。人力資源部及監(jiān)察室會選聘部門進行組織考察，并查閱個人檔案，同時通知有關人員進行體檢。
    （五）研究決定并公示
    聘用結果在交通集團系統(tǒng)內公示。
    （六）試用考察
    已確定聘用的人員，試用期為3個月，試用期間按借調辦理有關手續(xù)。借調人員在試用期間的行政關系及工資、勞動合同關系等仍然保留原單位，工資及一應福利待遇由原單位按其原崗位標準發(fā)放，不享受集團本部的工資福利待遇。試用期間的管理視同集團本部員工，應服從組織分配，遵守公司規(guī)章制度和勞動紀律，認真履行崗位職責。在試用期間發(fā)生違紀違規(guī)、工作嚴重失誤或德才明顯與崗位職責要求不相適應等情形的，可即行終止借調關系。
    （七）正式聘用
    試用期滿，經考核合格后，正式聘為本部員工。
    五、其他事項
    （一）組織領導
為加強對選聘工作的領導，集團成立選聘工作領導小組。
組  長：陳  樂
副組長：肖祖建、李建謀
成  員：余祖盛、楊  華、陳  巖、張婉鳴
（二）宣傳動員
各單位黨組織要對本部公開選拔招聘管理人員工作予以高度重視，將文件精神傳達至所屬各單位,充分利用現有的信息傳遞渠道和宣傳媒介，廣泛動員，鼓勵符合條件的優(yōu)秀人才踴躍報名。
（三）組織紀律
1.報考人員應提供真實的報名材料，對所報材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合要求的，一經核實，即取消考試、聘用資格。
2.嚴禁在選聘過程中出現說情、拉票等行為。
（四）監(jiān)督機制
集團紀委對選聘全過程進行監(jiān)督，并受理有關的信訪和意見反映。
 
    附件：《報名表》