莆田興港發(fā)展有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2016年9月，是隸屬于福建省交通運(yùn)輸集團(tuán)的全資國有企業(yè)。公司住所位于莆田市秀嶼區(qū)。經(jīng)營范圍：房地產(chǎn)信息咨詢、市場信息咨詢、貨運(yùn)信息咨詢；物業(yè)管理、房屋建筑工程施工；物流、倉儲服務(wù)。因工作開展需要，特向社會招聘優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、公開招聘的崗位及條件要求
    （一）財(cái)務(wù)會計(jì)（主管）：1人
    1.崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算事宜，核算公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入，審核各類成本費(fèi)用支出單據(jù)，并及時(shí)做好憑證的編制、登記，做到帳證相符、帳表相符，編制、報(bào)送會計(jì)報(bào)表，及報(bào)表附注、說明等；（2）做好會計(jì)基礎(chǔ)工作，做好固定資產(chǎn)卡片管理及盤點(diǎn)工作；（3）按月、季、年度及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳，依法正確計(jì)提和上繳各項(xiàng)稅費(fèi)；（4）負(fù)責(zé)對公司的會計(jì)憑證、各類帳表定期打印、收集整理、裝訂成冊、登記編號，按照《會計(jì)檔案管理辦法》妥善保管，并協(xié)助進(jìn)行會計(jì)檔案的查詢工作；（5）做好涉外如銀行、稅務(wù)、會計(jì)師稅務(wù)師事務(wù)所、財(cái)政工商等相關(guān)的協(xié)調(diào)和配合工作；（6）負(fù)責(zé)融資的各項(xiàng)工作；（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    2.崗位招聘條件：（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)及相關(guān)專業(yè)，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（2）持有會計(jì)師（中級）專業(yè)技術(shù)任職資格證書；（3）遵章守紀(jì)、熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、政治素養(yǎng)和道德素養(yǎng)；（4）身體健康；（5）年齡45周歲以下。
    （二）文秘：1人
    1.崗位職責(zé)：（1）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好信息的收集、采編工作，及時(shí)準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息，反饋各方面的動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)；（2）負(fù)責(zé)撰寫公司及本室的公文、會議紀(jì)要及各類綜合性文字材料，按照公文管理的規(guī)范程序，核發(fā)公司的各種公文文稿；（3）負(fù)責(zé)公司各類綜合性行政會議的通知。及時(shí)、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級機(jī)關(guān)及有關(guān)部門的通知事項(xiàng)和會議安排；（4）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司與上級主管部門和新聞媒體的聯(lián)系，主動傳遞宣傳公司的信息資料，及時(shí)提供新聞信息；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    2.崗位招聘條件：（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、法學(xué)、馬哲及相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（2）工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，思路清晰，做事有效率，有較好的文字功底；（3）遵章守紀(jì)、熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、政治素養(yǎng)和道德素養(yǎng)；（4）身體健康；（5）年齡45周歲以下。
    二、薪酬福利待遇
    薪資待遇按公司薪酬制度執(zhí)行，享有五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪休假、工作餐、年度體檢等員工福利。
    三、招聘程序
    （一）報(bào)名
    凡符合條件的人員，均可參加報(bào)名，報(bào)名須崗位定向明確（即每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位）。報(bào)名應(yīng)提交材料：最新簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件及相應(yīng)的資質(zhì)證明。
    報(bào)名由公司綜合辦公室受理，將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱[email protected]，聯(lián)系人：林先生，聯(lián)系電話：18950726611。
    報(bào)名截止時(shí)間：2019年5月31日。
   （二）資格審查
    由綜合辦及相關(guān)部門對報(bào)名者按崗位要求進(jìn)行資格審查，時(shí)間為2019年6月5日。對符合條件者，將通知其參加面試。
   （三）招聘形式
    經(jīng)過資格審查符合條件的報(bào)名者由綜合辦、財(cái)務(wù)部用人部門分管領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)部門組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對其工作設(shè)想和歷年工作表現(xiàn)情況進(jìn)行評估，并組織面試，面試按報(bào)考崗位分小組進(jìn)行。
    嚴(yán)禁在招聘過程中出現(xiàn)說情、拉票等行為。公司紀(jì)檢部門對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督，并受理有關(guān)的信訪和意見反映。
   （四）體檢
    通知擬錄用人員進(jìn)行體檢。
   （五）研究決定并公示
     經(jīng)研究確定擬錄用人選，聘用結(jié)果在在省交通集團(tuán)、省港航公司網(wǎng)站和公司范圍進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。公示期內(nèi)無異議且體驗(yàn)合格者，確定為錄用人選。體檢或考察不合格的，不得確定為錄用人員?？杖钡拿~，可以按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。若多數(shù)考官覺得無一人滿足崗位招聘的要求，本崗位本次招聘可空缺。
   （六）試用考察
    已確定聘用的人員，試用期為3個(gè)月，試用期間應(yīng)遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在試用期間發(fā)生違紀(jì)違規(guī)、工作嚴(yán)重失誤或德才明顯與崗位職責(zé)要求不相適應(yīng)等情形的，即行終止勞動關(guān)系。
    三、其他事項(xiàng)
    應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)的報(bào)名材料，對所報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消面試、錄用資格。