福州榕通碼頭有限公司成立于1990年11月，是福州港務集團所屬合資企業(yè)，主要經營內貿散雜貨裝卸中轉堆存等業(yè)務?，F(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘員工。具體如下：

一、公開招聘的崗位及條件要求

港口集團系統(tǒng)內人員可適當放寬條件。

二、招聘程序

（一）報名方式

招聘啟事將在福建港口集團與福州港務集團兩級網站上發(fā)布，凡符合條件者均可參加報名，報名應提交：應聘申請表（附件）、最新簡歷、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱證書原件及復印件、其他相關證明材料，并對提交材料的真實性負責。

報名材料的投遞方式：1.線上報名請將上述材料投遞至郵箱：[email protected]；2.線下報名請將上述材料提交至：福州市長樂區(qū)營前街道后岐村勝利路156號福州榕通碼頭有限公司辦公樓綜合部辦公室（聯(lián)系人：李女士；聯(lián)系方式：0591-28992703）。報名截止時間：2023年12月15日。

（二）資格審核

公司綜合部會同相關部門對報名人員進行資格初審，并通知符合條件者參與招聘考試。

（三）招聘考試

招聘考試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，筆試（占40%）和面試（占60%）兩項成績得出總成績，總成績實行百分制。

1.筆試采取閉卷方式進行，筆試總分為100分，筆試時間為60分鐘，筆試內容側重考查應聘人員的專業(yè)知識和專業(yè)能力。

2.面試在筆試后進行，面試采取半結構化與實際操作面試相結合的方式進行，面試總分為100分，面試時間約60分鐘。

招聘工作小組應于面試工作完成后3個工作日內，將面試及筆試的綜合成績予以不少于3個工作日的公示。

（四）組織考察及體檢

按崗位招聘人數1:1比例，依總成績由高到低確定組織考察及體檢人選（總成績相同時由公司招聘工作領導小組擇優(yōu)確定人選，總成績低于70分不予錄用。）

公司綜合部負責組織考察，查閱個人檔案，并按照有關規(guī)定組織體檢。

組織考察或體檢不合格的，不確定為擬錄用人員，按成績排名從高到低順延遞補。

（五）公示

最后對擬錄用人員情況在福建港口集團與福州港務集團兩級網站上予以不少于5個工作日的公示。公示期間，應聘者或其他人員認為公示人員存在問題的，可向公司相關部門反映，由相關部門核實處理，如涉及違規(guī)違紀的移送紀檢部門處理。

（六）辦理錄用手續(xù)

經公示無異議后，將黨支部確定的擬錄用人員正式上報集團審批，集團批復后按公司規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

三、其他事項

（一）公開招聘工作嚴格遵照福建港口集團、福州港務集團有關規(guī)定執(zhí)行，所有工作人員、報名人員均應嚴格遵守招聘紀律、落實回避制度與近親屬報備制度。

（二）報名人員應遵守公司的招聘考試紀律，對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員；應聘人員應提供真實的報名材料，對所報材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，涉及隱瞞不符合招聘紀律要求信息的，一經核實，取消應聘資格。

（三）參與應聘人員與已在本公司及本公司上級單位工作的員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的，不得參加本崗位招聘。與港口集團系統(tǒng)內其他單位工作的員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的，應如實告知綜合部。

（四）福建省港口集團系統(tǒng)內員工應聘的，應事前征得所在單位同意。

應聘申請表.docx