福建捷安船務(wù)有限公司

2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告

福建捷安船務(wù)有限公司成立于1994年3月，系福建省海運(yùn)集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司，公司致力于發(fā)展國(guó)際國(guó)內(nèi)油船、化學(xué)品船及其他特種船運(yùn)輸業(yè)務(wù)。主要經(jīng)營(yíng)范圍包括國(guó)際散裝液體危險(xiǎn)品船運(yùn)輸、省際危險(xiǎn)品船運(yùn)輸、船舶租賃、成品油批發(fā)、國(guó)際貨物運(yùn)輸代理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照“公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的競(jìng)聘原則，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘2名岸基管理人員，具體如下：

一、招聘職位和招聘對(duì)象

（一）招聘職位：綜合部管理崗1名，綜合部工勤崗（非管理崗）1名。

（二）招聘對(duì)象：

1、綜合部管理崗：面向社會(huì)30周歲及以下有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者。

2、綜合部工勤崗（非管理崗）：面向社會(huì)40周歲以下有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者。

二、崗位要求

1、綜合部管理崗：本科及以上學(xué)歷，中文、法學(xué)、人力資源、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、綜合部工勤崗（非管理崗）：本科及以上學(xué)歷，中文、法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

三、應(yīng)聘條件

（一）政治思想和道德素質(zhì)高，具有高度的責(zé)任心和進(jìn)取心；工作積極、態(tài)度端正；有敬業(yè)精神，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。

（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為。

（三）身體健康，心理素質(zhì)良好，符合職業(yè)健康要求。

（四）具有較強(qiáng)的工作能力和專(zhuān)業(yè)技能，履職和安全記錄良好。

四、薪資待遇

（一）按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為員工繳交“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。

（二）節(jié)假日和其他假日（如產(chǎn)假和年假等）均按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

（三）享受公司本崗位同等待遇。

五、招聘流程

（一）報(bào)名。凡符合條件的人員均可參加報(bào)名，報(bào)考人員于即日起登錄福建港口集團(tuán)網(wǎng)站（http://m.indianmannequinsonline.com）或福建海運(yùn)集團(tuán)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.fusco.com.cn/），下載填寫(xiě)《福建捷安船務(wù)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，并準(zhǔn)備以下材料的電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）：

1.本人身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書(shū)（學(xué)歷學(xué)位請(qǐng)自行在“學(xué)信網(wǎng)”、“學(xué)位在線”進(jìn)行在線認(rèn)證，并提供驗(yàn)證報(bào)告；資格證書(shū)請(qǐng)?zhí)峁┵Y格確認(rèn)文件、在線查詢(xún)截圖等相關(guān)材料）；2．工作經(jīng)歷證明（提供聘書(shū)、合同或單位證明，或當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)蓋章的社保證明，或所在單位人事部門(mén)提供的具體工作崗位證明）；3．個(gè)人簡(jiǎn)歷、近兩年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料和相關(guān)證明材料。將以上資料掃描件打包成一個(gè)以“報(bào)名崗位+姓名”格式命名壓縮文件發(fā)送至指定郵箱[email protected]，也可以在上班時(shí)間直接到捷安公司綜合部投遞相關(guān)資料，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的需同時(shí)電話(huà)聯(lián)系，聯(lián)系人：鄭曉龍，聯(lián)系電話(huà)：0591-83657318，報(bào)名時(shí)間截止2022年9月16日。

（二）資格審查。由公司招聘工作小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，對(duì)符合條件者，將通知其參加筆試、面試。若符合條件人數(shù)沒(méi)超過(guò)招聘計(jì)劃人數(shù)的，則取消該崗位本次招聘。資格審查未通過(guò)人員報(bào)名材料不予退還，并不再通知參加后續(xù)考核。

（三）組織考試。

1、管理崗采取筆試加面試形式。

（1）筆試。筆試滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），低于60分者不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）面試。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例確定面試人選，如按比例確定進(jìn)入面試最后順位存在成績(jī)并列的，其共同進(jìn)入面試。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分（含），低于70分者不予錄用。

綜合成績(jī)按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%的方法計(jì)算，折合總分為100分。綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)排名，若面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑫r(shí)，再組織進(jìn)行面試加試。

2、非管理崗采取面試形式。

面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分（含），低于70分者不予錄用。

（四）社會(huì)調(diào)查。按照綜合成績(jī)從高至低1:1的比例確定進(jìn)入社會(huì)調(diào)查人員名單。調(diào)查方式包括查閱個(gè)人檔案、開(kāi)具相關(guān)審核證明等，主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書(shū)、證件的真實(shí)性，任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)及個(gè)人征信報(bào)告等情況。

    進(jìn)入社會(huì)調(diào)查的人員因缺席或不合格而造成招考崗位空缺的，按照綜合成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

（五）入職體檢。若社會(huì)調(diào)查結(jié)果符合任職要求則組織其進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）研究決定并公示。對(duì)社會(huì)調(diào)查、入職體檢符合相應(yīng)崗位任職要求的人員確定為擬聘用人選，對(duì)擬聘用人選在福建港口集團(tuán)、福建海運(yùn)集團(tuán)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）辦理入職。公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。錄用人員在接到錄用通知后，必須按指定日期內(nèi)報(bào)到；若逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)的，可延期報(bào)到。

六、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)的報(bào)名材料，對(duì)所報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合競(jìng)聘崗位要求的，以及違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)核實(shí)，即取消面試、任用資格。

（二）應(yīng)聘者家屬在福建省港口集團(tuán)及其下屬單位工作，應(yīng)于應(yīng)聘階段如實(shí)告知。

附件：福建捷安船務(wù)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

福建捷安船務(wù)有限公司

2022年9月5日

福建捷安船務(wù)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx