人才招聘
工作崗位: | 管理崗位 |
工作單位: | 福建省港口集團有限責任公司 |
工作地點: | 福州 |
性別要求: | 不限 |
年齡: | 40周歲以下 |
學歷: | 本科及以上 |
崗位數(shù)量: | 5 |
招聘日期: | 2022-07-05 16:25:32 |
起始日期: | 2022-07-05 16:25:32 |
終止日期: | 2022-07-15 18:00:32 |
具體要求: |
福建省港口集團有限責任公司
關于公開招聘5名本部管理人員的公告
因工作需要,集團黨委決定在集團系統(tǒng)內(nèi)部公開招聘優(yōu)秀員工充實到本部有關部門,有關事項如下:
一、公開招聘的崗位
本次招聘相關部門一般管理人員共5人,具體為:黨委巡察辦公室2人,紀委(監(jiān)察專員辦)綜合室1人,資金財務部(資金服務中心)2人。
二、公開招聘范圍
港口集團系統(tǒng)內(nèi)全體符合招聘條件的在冊員工(與集團管理的各級法人單位簽訂勞動合同的員工,含全資、控股公司)。
三、條件要求
(一)基本條件
1.堅持黨的方針政策,堅持解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新,勇于擔當;有強烈的事業(yè)心和責任感,認同港口集團企業(yè)文化和戰(zhàn)略,具備履行本崗位職責所必需的專業(yè)素質(zhì);遵紀守法,清正廉潔,善于團結(jié)同志,作風踏實。
2.研究生以上學歷,或第一學歷為“985”“211”“雙一流”院校、上海海事大學本科以上學歷,或畢業(yè)于國際公認的三大世界大學最新排名前200名大學,或曾擔任過港口集團權(quán)屬企業(yè)部門副職及以上職務且第一學歷為本科及以上學歷。
由于資金財務部(資金服務中心)崗位工作特殊性,應聘該崗位的學歷放寬至本科及以上金融、財務管理、會計學專業(yè)。
3.有相應的系統(tǒng)內(nèi)任職經(jīng)歷。博士學歷需在港口集團子企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)工作滿兩年以上;碩士學歷需在港口集團子企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)工作滿三年以上,本科學歷需在港口集團子企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)工作滿五年以上。
4.年齡原則上不超過40周歲。
5.身體健康,能夠適應工作要求。
6.應聘者在本系統(tǒng)工作年限、年齡計算均截至本次招聘報名截止時間。
(二)崗位素質(zhì)能力要求
序號 | 招聘部門 | 崗位 | 崗位素質(zhì)能力要求 |
1 | 黨委巡察辦公室 | 綜合崗 | 1.中共黨員,理想信念堅定,對黨忠誠,組織紀律觀念強,敢于堅持原則,敢于擔當負責; |
2 | 紀委(監(jiān)察專員辦) | 綜合崗 | 1.中共黨員; |
3 | 資金財務部 | 業(yè)務崗 | 1.需在港口集團子企業(yè)財務崗位工作滿兩年以上; |
四、招聘程序
(一)報名
凡符合條件的人員,個人可向港口集團人力資源部報名,每人定向報名一個崗位,可選擇調(diào)劑安排。
報名截止時間:2022年7月15日。
報名應提交材料:報名表、學歷學位證書原件及復印件。如果通過網(wǎng)絡報名,將相關材料發(fā)送郵箱[email protected],同時電話聯(lián)系,聯(lián)系電話:0591-86278156。
(二)資格審查
集團人力資源部會同相關部門,按條件要求進行資格初審。對符合條件者,將通知其參加筆試、面試。
(三)招聘考試
1.采取筆試加面試形式。先組織進行筆試(采取電腦作答方式),筆試成績低于70分的不進入面試環(huán)節(jié),如符合條件的報名人數(shù)超過所需崗位的3倍,則按照成績高低和所需崗位招聘數(shù)的1:3比例確定面試人員,面試按報考崗位分小組進行,面試成績低于70分的不進入組織考察環(huán)節(jié)。
其中報考資金財務部(資金服務中心)崗位的人員最終錄用參考成績?yōu)槊嬖嚦煽?/span>和以下附表加分項的總和。
資金財務部(資金服務中心)內(nèi)部公開招聘人員加分項設置 | ||
大學本科 | 碩士研究生及以上金融、財務管理、會計學專業(yè) | |
東北財經(jīng)大學、江西財經(jīng)大學、天津財經(jīng)大學、山西財經(jīng)大學、山東財經(jīng)大學、安徽財經(jīng)大學、上海海事大學 | “985”“211”“雙一流”院校,或國際公認的三大世界大學最新排名前200名大學 | |
1分 | 2分 | 3分 |
2.公開招考的崗位在招聘人數(shù)不足時,可在其它崗位錄聘結(jié)束后,在同批次考試未被錄用、總成績超過70分且專業(yè)對口的人員中進行調(diào)劑,調(diào)劑前將征求個人意見。
(四)組織考察及體檢
根據(jù)考試總成績,按照成績從高至低確定組織考察及體檢人選。人力資源部及監(jiān)察室會選聘部門進行組織考察,并查閱個人檔案,同時通知有關人員進行體檢。
(五)研究決定并公示
招聘結(jié)果在港口集團系統(tǒng)內(nèi)公示。
(六)試用考察
已確定聘用的人員,試用期為3個月,試用期間按借調(diào)辦理有關手續(xù)。借調(diào)人員在試用期間的行政關系及工資、勞動合同關系等仍然保留原單位,工資及福利待遇由原單位按其原崗位標準發(fā)放,不享受集團本部的工資福利待遇。試用期間的管理視同集團本部員工,應服從組織分配,遵守公司規(guī)章制度和勞動紀律,認真履行崗位職責。在試用期間發(fā)生違紀違規(guī)、工作嚴重失誤或德才明顯與崗位職責要求不相適應等情形的,即終止借調(diào)關系。
(七)正式聘用
試用期滿,經(jīng)考核合格后,正式聘為本部員工。
五、其他事項
(一)各單位黨組織要對本部公開招聘管理人員工作予以高度重視,將文件精神傳達至所屬各單位,充分利用現(xiàn)有的信息傳遞渠道和宣傳媒介,廣泛動員,鼓勵符合條件的優(yōu)秀人才踴躍報名。
(二)報考人員應提供真實的報名材料,對所報材料的真實性負責。凡個人填報信息不實,不符合要求的,一經(jīng)核實,即取消考試、聘用資格。
(三)嚴禁在招聘過程中出現(xiàn)說情、拉票等行為。
(四)集團紀委(監(jiān)察專員辦)綜合室對招聘全過程進行監(jiān)督,并受理有關的信訪和意見反映。
附件:《報名表》
附件 港口集團本部管理崗位公開選拔招聘 報 名 表 | ||||||||||
姓 名 | 性 別 | 出生年月 | ||||||||
籍 貫 | 參加工 作時間 | 政治面貌 | ||||||||
學歷 學位 | 教 育 | 畢業(yè)院校及專業(yè) | ||||||||
在 職 教 育 | 畢業(yè)院校及專業(yè) | |||||||||
專業(yè)技術職稱 | 聯(lián)系電話 | |||||||||
現(xiàn)工作單位及職務 | ||||||||||
所報職位 | 是否服從調(diào)劑: 0是 0否 | |||||||||
大學及以后的學習工作 經(jīng)歷 | ||||||||||
資格 審查 意見 | ||||||||||
備注 | ||||||||||
本人簽名: 年 月 日 | 本人簽: |