工作崗位：

發(fā)展改革、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、法律事務(wù)、資金財(cái)務(wù)、人力資源等崗位

工作單位：

漳州港務(wù)集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)漳州港口公司

工作地點(diǎn)：

福建省漳州市古雷經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

性別要求：

不限

年齡：

45周歲以下

學(xué)歷：

大學(xué)本科及以上

崗位數(shù)量：

14

招聘日期：

2022-04-01 09:17:13

起始日期：

2022-04-01 09:17:13

終止日期：

2022-04-30 23:59:59

具體要求：

漳州港務(wù)集團(tuán)有限公司關(guān)于公開招聘員工的公告

 

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

  漳州港務(wù)集團(tuán)有限公司系福建省港口集團(tuán)所屬的區(qū)域性集團(tuán)公司，注冊(cè)地在漳州市古雷港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，以大型液散化工碼頭開發(fā)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理為主業(yè)，散雜貨、集裝箱和客貨碼頭等港口及物流服務(wù)業(yè)并舉，為主負(fù)責(zé)古雷石化基地港區(qū)碼頭泊位連片開發(fā)、東山港經(jīng)營(yíng)管理及對(duì)臺(tái)客貨碼頭建設(shè)運(yùn)營(yíng)、漳州區(qū)域沿海其他主要港區(qū)建設(shè)及經(jīng)營(yíng)?，F(xiàn)因工作需要，擬公開招聘集團(tuán)本部及權(quán)屬漳州港口公司員工。

二、招聘崗位及條件要求

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)滿足以下基本要求：

1.堅(jiān)持黨的方針政策，熱愛(ài)國(guó)有企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新；

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有大局觀和正確的業(yè)績(jī)觀，敢于擔(dān)當(dāng)，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)素質(zhì)；

3.遵紀(jì)守法，清正廉潔，善于團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)踏實(shí)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良履職記錄和不良行為記錄；

4.身體健康，心理素質(zhì)好，能夠適應(yīng)工作要求和公司駐地工作生活環(huán)境，服從公司駐地工作各項(xiàng)紀(jì)律要求。

（二）招聘崗位及資格條件要求（詳見(jiàn)附表）

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

    1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

    2.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的；

    3.失信和法律法規(guī)規(guī)定其他不宜報(bào)名情形的。

三、工作地點(diǎn)和薪酬待遇

工作地點(diǎn)：福建省漳州市古雷經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

薪酬待遇：按公司制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘程序

本次招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核、組織面試、組織體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。
    （一）報(bào)名
    報(bào)名起止時(shí)間：2022年4月1日至2022年4月30日接受報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄漳州港務(wù)集團(tuán)有限公司（福建漳州港口有限公司)官方網(wǎng)站（www.fjzzgk.com）人才招聘專欄中查詢對(duì)應(yīng)招聘公告下載招聘報(bào)名登記表（附件），如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。
    同時(shí)，需提供以下資料：
    1.本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證(如有）、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書掃描件，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具教育部相關(guān)留學(xué)證明。
    2.工作經(jīng)歷和任職佐證材料。
    3.近期2寸免冠彩色照片1張（格式為JPG格式，大小在30K以內(nèi)，圖像清晰）。
    4.對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件需提供的其他佐證材料。
    上述資料打包為一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)電子郵件發(fā)至公開招聘指定郵箱：[email protected]，發(fā)送后請(qǐng)自行確認(rèn)收件成功。
    （二）資格審核
    在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后公司將負(fù)責(zé)組織資格審核，按照招聘崗位要求及應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料情況進(jìn)行必要條件審查,對(duì)應(yīng)聘人員情況進(jìn)行綜合評(píng)估后，擇優(yōu)確定面試人員名單。
    報(bào)名截止日起10天內(nèi)未收到通知的應(yīng)聘人員，即屬資格審核未通過(guò)的情形，不再另行通知。應(yīng)聘人員報(bào)名提供的材料將給予保密，不予以退回，由公司保存一定期限后集中統(tǒng)一銷毀。
    進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名資料原件到公司進(jìn)行資格復(fù)審。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，視同本人放棄應(yīng)聘資格。
    （三）組織面試
    進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶有效身份證原件。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加面試的，視同本人放棄應(yīng)聘資格。
    （四）組織體檢
    面試通過(guò)后，組織擬錄用人員赴漳州市醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)錄用者，體檢費(fèi)用向公司報(bào)銷。
    （五）公示聘用
    體檢和公示可同步進(jìn)行，根據(jù)擬錄用人員無(wú)犯罪記錄證明和征信報(bào)告提供情況，最終確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行擬錄用人員聘任前公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。由此形成的崗位空缺，由公司研究決定是否依次遞補(bǔ)。
    四、注意事項(xiàng)
    （一）對(duì)應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。
    （二）應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人所留聯(lián)系方式暢通，對(duì)通知未及時(shí)回復(fù)或未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘者通信不暢造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。招聘過(guò)程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，恕不通知。
    （三）本次招聘不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。
    （四）漳州港務(wù)集團(tuán)保留對(duì)本公告最終解釋權(quán)。
    （五）咨詢電話：0596-3802021，13806032994楊先生，咨詢時(shí)間：8:00-12:00，14:30-17:30

                   

                 漳州港務(wù)集團(tuán)有限公司

                       2022年4月1日

 

                

招聘崗位及條件要求

崗位及崗位數(shù)	資格條件要求
發(fā)展改革部部門副經(jīng)理級(jí)崗位 2名 發(fā)展改革部項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)崗位   2名	（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；（2）年齡原則上45周歲以下；（3）持有財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)類、工程類中級(jí)及以上職稱5年以上；（4）其中報(bào)名部門副經(jīng)理崗位的，一般應(yīng)具有相應(yīng)崗位職級(jí)的履職經(jīng)歷，具有5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、發(fā)展改革、投資管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；曾擔(dān)任中型國(guó)有企業(yè)部門副職或地市直屬企業(yè)部門副職領(lǐng)導(dǎo)；或曾擔(dān)任省屬企業(yè)三級(jí)單位、地市直屬二級(jí)企業(yè)中層正職級(jí)5年及以上任職資歷；（5）具有良好的思想品德，有良好的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)及組織管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；（6）同等條件具有港口、航運(yùn)、物流企業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；（7）特別優(yōu)秀應(yīng)聘者，年齡及相關(guān)條件可以適當(dāng)放寬。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部部門副經(jīng)理級(jí)崗位 2名 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)崗位   2名	（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；（2）年齡原則上45周歲以下；（3）持有財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)類、工程類中級(jí)及以上職稱5年以上；（4）其中報(bào)名部門副經(jīng)理崗位的，一般應(yīng)具有相應(yīng)崗位職級(jí)的履職經(jīng)歷，具有5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、發(fā)展改革、投資管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；曾擔(dān)任中型國(guó)有企業(yè)部門副職或地市直屬企業(yè)部門副職領(lǐng)導(dǎo)；或曾擔(dān)任省屬企業(yè)三級(jí)單位、地市直屬二級(jí)企業(yè)中層正職級(jí)5年及以上任職資歷；（5）具有良好的思想品德，有良好的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)及組織管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力（6）同等條件具有港口、航運(yùn)、物流企業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；（7）特別優(yōu)秀應(yīng)聘者，年齡及相關(guān)條件可以適當(dāng)放寬。
法律事務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)崗位  2名	（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)；（2）年齡原則上45周歲以下；（3）持有法律職業(yè)資格證書;(4)具有5年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或律師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；(5)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的語(yǔ)言表達(dá)及書面表達(dá)能力；（6）同等條件下，具有在工程建設(shè)類或港口、航運(yùn)企業(yè)從事法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；（7）特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者，年齡及相關(guān)條件可以適當(dāng)放寬。
資金財(cái)務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)崗位  2名	(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)；(2)年齡原則上45周歲以下；(3)持有會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證；(4)具有10年以上財(cái)務(wù)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理職務(wù)5年以上，具有在大中型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)5年以上者優(yōu)先；(5)具有獨(dú)立組織財(cái)務(wù)部門工作的能力，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、報(bào)表（含合并報(bào)表）編制、分析能力，熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)、政策和內(nèi)部控制制度; (6)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和公文寫作能力，熟練使用辦公軟件，熟練操作財(cái)務(wù)軟件；（7）同等條件下，具有港口、航運(yùn)、物流企業(yè)的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和任職經(jīng)歷者，優(yōu)先錄用；（8）特別優(yōu)秀應(yīng)聘者，年齡及相關(guān)條件可以適當(dāng)放寬。
人力資源部項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)崗位  2名	（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；（2）年齡原則上45周歲以下；持有經(jīng)濟(jì)類中級(jí)及以上職稱、人力資源管理師資格證書；（3）具有5年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，或具有省屬企業(yè)三級(jí)單位、地市直屬企業(yè)二級(jí)單位擔(dān)任人力資源主管及以上職級(jí)3年及以上資歷；（4）具有良好的思想品德，政治性強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力，有良好的語(yǔ)言表達(dá)及書面表達(dá)能力。

招聘報(bào)名登記表.docx