因工作需要，港航公司向社會(huì)公開選拔南平新城港區(qū)開發(fā)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)（港航公司司管副職）一名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔條件

（一）基本素質(zhì)要求

1.堅(jiān)持黨的方針政策，愛企愛崗，認(rèn)可并愿意踐行港口集團(tuán)和港航公司企業(yè)文化。

2.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。

3.有事業(yè)心和責(zé)任感，具有大局觀念和正確的業(yè)績觀，敢于擔(dān)當(dāng)，具有履行財(cái)務(wù)崗位職責(zé)所必需的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。

4.誠信守法，清正廉潔，善于團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)踏實(shí)。

5.身體健康，能夠適應(yīng)派駐項(xiàng)目所在地工作要求。

（二）資歷、學(xué)歷及年齡要求

1.財(cái)審專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲（年齡計(jì)算時(shí)間截止2021年12月31日）；

2.會(huì)計(jì)中級職稱（高級會(huì)計(jì)師優(yōu)先），具備5年及以上的公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年及以上的國有企業(yè)財(cái)審相關(guān)部門負(fù)責(zé)人履職經(jīng)歷。

（三）業(yè)務(wù)能力要求

1.獨(dú)立性強(qiáng)，具有高度責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

2.嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)工作，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

3.能夠指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門做好財(cái)務(wù)管理工作。執(zhí)行力強(qiáng)，能夠組織督促部門人員完成上級單位下達(dá)的各項(xiàng)工作。

4.負(fù)責(zé)審核公司年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)決算計(jì)劃，具有投融資管理經(jīng)歷，有一定的資金籌措能力。

二、選拔程序

（一）報(bào)名

1.信息公開：公選信息在港口集團(tuán)、港航公司官網(wǎng)及中國海峽人才網(wǎng)公開發(fā)布。

2.報(bào)名方式：凡符合條件者均可通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式報(bào)名。下載填寫報(bào)名表（詳見附件），并將所需要材料原件掃描件發(fā)送至指定郵箱。

3.報(bào)名材料：報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、身份證及相應(yīng)的資質(zhì)證明材料掃描件。

4.報(bào)名郵箱：[email protected] 。

5.聯(lián)系方式：劉女士，電話：0591-87583763。

6.報(bào)名截止時(shí)間：2022年4月10日。（因開考人數(shù)不足，報(bào)名時(shí)間延長至4月20日）

（二）資格審查

港航公司人力資源部會(huì)同相關(guān)部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通知符合條件者參加選拔考試。

（三）選拔考試

1.開考條件：考試人選按照資格審核通過人數(shù)達(dá)到崗位招聘數(shù)3倍即可開考。

2.考試方式：采用專業(yè)能力筆試與綜合素質(zhì)面試相結(jié)合的方式。

3.面試人選：面試人員根據(jù)筆試成績從高到低按崗位1:3比例確定人選，若該職位筆試人員超過5名，則由筆試成績篩選前5名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.考試成績：依據(jù)筆試、面試兩項(xiàng)成績（各占50%）得出總成績，總成績實(shí)行百分制。

5.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)間安排在筆試成績出來后進(jìn)行。

（四）組織考察

根據(jù)公開選拔情況，由公司黨總支研究確定考察對象。公司干部考察組對其進(jìn)行考察。個(gè)人配合提供征信報(bào)告，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。考察對象因考察或體檢不合格的、以及不愿入職等情況，造成崗位空缺的，考察對象由綜合成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。

（五）研究決定

由公司黨總支研究確定擬錄聘人選。黨總支根據(jù)人選的征信調(diào)查、履職考察、體檢等方面進(jìn)行研究擬定錄聘人選。

（六）公示

經(jīng)公司研究確定的擬錄聘人選，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行錄聘前公示和廉政考試。公示信息在港口集團(tuán)、港航公司官網(wǎng)進(jìn)行公開，公示期為5個(gè)工作日。

（七）錄聘

經(jīng)公示無異議的，確定為錄聘人選。由人力資源部通知錄聘人員辦理報(bào)到等相關(guān)手續(xù)。新錄聘人員應(yīng)與任職單位簽訂勞動(dòng)合同書，試用期3個(gè)月，試用期間，應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在試用期間發(fā)生違紀(jì)違規(guī)，工作嚴(yán)重失誤或德行明顯與崗位職責(zé)要求不相適應(yīng)等情形的，即可終止合同關(guān)系。

三、其他事項(xiàng)

（一）紀(jì)律要求

1.參選者應(yīng)提供真實(shí)的報(bào)名材料，對所報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試、錄用資格。福建省港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)參加選拔的員工，應(yīng)事前征得所在單位同意。

2參選者如有親屬在福建省港口集團(tuán)及其下屬單位工作的，應(yīng)在報(bào)名階段如實(shí)告知，并簽署《公開選拔誠信承諾書》。

3.選拔工作期間，所有工作人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，確保選拔工作的公開、公平、公正。

（二）監(jiān)督機(jī)制

港航公司監(jiān)察室對公開選拔工作全過程進(jìn)行監(jiān)督，并受理有關(guān)的信訪和意見反映。

附件：公開選拔報(bào)名表

附件 公開選拔報(bào)名表.docx