人才招聘
一、公司簡(jiǎn)介
平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)港務(wù)發(fā)展有限公司成立于2013年10月,2020年8月并入福建省港口集團(tuán),注冊(cè)資金伍仟萬元人民幣。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為:業(yè)務(wù)碼頭、港口相關(guān)設(shè)施服務(wù)、港口旅客運(yùn)輸、貨物裝卸(車輛滾裝)、貨物倉(cāng)儲(chǔ)、跨境電子商務(wù)、礦業(yè)開采、房屋租賃、廣告租賃等諸多領(lǐng)域。
公司現(xiàn)有正式員工166人。公司下設(shè)綜合部、業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、安質(zhì)部、工程設(shè)備部、法務(wù)審計(jì)部等7個(gè)職能部門,下轄7家分(子)公司:澳前客運(yùn)碼頭分公司、海壇砂石分公司、二線卡口管理中心、金井港區(qū)辦事處、港發(fā)運(yùn)輸公司、平潭金井娘宮港務(wù)公司、福州東澳中心漁港公司。另與福州港務(wù)集團(tuán)合資成立福州(平潭)國(guó)際港務(wù)有限公司。公司秉持“和諧創(chuàng)新、誠(chéng)信共贏”的經(jīng)營(yíng)理念和“爭(zhēng)當(dāng)一流員工、提供一流服務(wù)、創(chuàng)建一流企業(yè)”企業(yè)文化精神, 致力于海峽兩岸主通道、大物流的建設(shè)。
二、招聘職位及具體要求
(一)職業(yè)素質(zhì)要求
1、堅(jiān)持黨的方針政策,有做好國(guó)有企業(yè)工作的信心和決心,認(rèn)同公司企業(yè)文化和戰(zhàn)略。
2、堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新。
3、愛崗敬業(yè),有事業(yè)心和責(zé)任感,具有大局觀念和正確的業(yè)績(jī)觀,敢于擔(dān)當(dāng),具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)所必須的專業(yè)素質(zhì)。
4、具有較強(qiáng)紀(jì)律底線意識(shí),廉潔自律,作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同志。
5、身體健康,心理素質(zhì)較好,能夠適應(yīng)公司辦公生活的工作要求。
(二)公開招聘的職位及條件要求
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位描述 | 任職要求 | 工作地點(diǎn) | 薪酬福利 |
辦公室 文秘專員 | 1名 |
| 1、本科及以上學(xué)歷 | 平潭 | 12-15萬元/年 |
法審部 法務(wù)專員 | 1名 | 1、負(fù)責(zé)從事法律合同的撰寫及審核等工作 | 1.本科及以上學(xué)歷 | 平潭 | 12-15萬元/年 |
人資部 人事專員 | 1名 | 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè) | 1、本科及以上學(xué)歷 2、公共管理類(人力資源管理專業(yè)) | 平潭 | 12-15萬元/年 |
財(cái)務(wù)部 會(huì)計(jì)專員 | 1名 | 1、負(fù)責(zé)每月記賬憑證的編制及匯總 | 1、本科及以上學(xué)歷 | 平潭 | 12-15萬元/年 |
港機(jī)維修 | 2名 | 1、維護(hù)港區(qū)設(shè)備并排除發(fā)現(xiàn)的故障 | 1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè) | 平潭 | 10-12萬元/年 |
三、招聘流程
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2022年3月18日至2022年3月31日。
凡符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生,均可參加報(bào)名,報(bào)名須職位定向明確(即每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位)。應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、身份證復(fù)印件、相關(guān)資格證書復(fù)印件等資料掃描件以郵件方式發(fā)送至平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)港務(wù)發(fā)展有限公司,郵箱地址為:[email protected](注意:郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘部門及職位),也可以在上班時(shí)間直接到公司人資部投遞報(bào)名相關(guān)資料。聯(lián)系人:施經(jīng)理,聯(lián)系電話:0591-38333377,公司地址:平潭北厝鎮(zhèn)娘宮村99號(hào)海關(guān)大樓。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,公司人資部依據(jù)有關(guān)要求,會(huì)同相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。組織應(yīng)聘者面試(主要采取面試形式,必要時(shí)增加筆試環(huán)節(jié)),對(duì)符合條件者,將通過電話或郵件方式通知應(yīng)聘者。
(三)擬聘用人員公示
根據(jù)擬聘用人員資格審查及面試情況,確定擬聘用人員名單,并在福建省港口集團(tuán)網(wǎng)站對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行公示。
(四)試用考察
經(jīng)公示無異議后最終確定聘用人員,試用期統(tǒng)一為三個(gè)月。試用期間的管理視同公司正式員工,應(yīng)服從組織分配,遵守公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格。由此形成的崗位空缺,由公司研究決定是否依次遞補(bǔ)。
(五)正式聘用
試用期滿,經(jīng)考核合格后,正式聘為公司員工。